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標(biāo)簽： 補償金
勞動仲裁--香港公司高管如愿收到補償金
2017-01-06 08:00:13
無憂保
案情： 余某為某香港公司高管，在公司已經(jīng)工作近20年，月薪約6000元。2010年公司與余某簽訂了一年期勞動合同。2010年中公司將余某降職為業(yè)務(wù)員，沒有任何書面的變更協(xié)議。后余某向本律師咨詢，尋求幫助。 辦案過程： 本律師接受余某的委托向中山市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司恢復(fù)余某管理人員職務(wù)，并向余某支付職務(wù)津貼；要求公司向余某支付不簽無固定期限勞動合同的工資差額；要求公司與余某簽訂無固定期勞動合同。 公司收到了勞動仲裁申請書后，便通知仲裁庭希望與余某和解。雙方協(xié)商后達成和解協(xié)議。余某在我方提出仲裁申請后不到一個月就收到了10余萬元的和解款。
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