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鄭州律師朱軍代理航天正陽甜菊制品有限公司勞動爭議案件開庭
2017-01-06 08:00:13
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鄭州律師朱軍代理航天正陽甜菊制品有限公司勞動爭議案件開庭
2011年3月30日上午，河南國銀律師事務(wù)所勞動法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人朱軍律師在駐馬店市正陽縣勞動人事爭議仲裁委員會出庭。申請人皮新建、高廣生、楊建軍、汪湘云、李冬麗、李俊坡、袁素華支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金100900元、支付勞動報酬63627.2元，并要求為7名申請人補(bǔ)繳各項社會保險金。
朱軍律師作為航天正陽甜菊制品有限公司代理人針對申請人皮新建、高廣生、楊建軍、汪湘云、李冬麗、李俊坡、袁素華的仲裁申請對發(fā)表了如下代理意見：
一、針對申請人皮新建的答辯意見。
1、皮新建于2010年4月7日與答辯人簽訂書面勞動合同，勞動合同時間為一年。勞動合同期限自2010年4月7日至2011年4月6日，工作崗位為車間生產(chǎn)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加其他補(bǔ)助。
2、自2010年9月17日開始，皮新建無故在未經(jīng)答辯人批準(zhǔn)的情況下擅自礦工，經(jīng)答辯人多次電話聯(lián)系拒絕到單位上班?，F(xiàn)皮新建仲裁要求解除勞動合同，答辯人認(rèn)為基于皮新建事實上已經(jīng)長期單位脫離管理，雙方事實上已經(jīng)不存在勞動關(guān)系。
3、答辯人沒有主動要求解除與皮新建直接的勞動關(guān)系，因皮新建一直礦工脫離單位的勞動關(guān)系，答辯人不應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)經(jīng)賠償金。同時，答辯人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與經(jīng)濟(jì)賠償金同時主張也沒有法律依據(jù)。
4、皮新建在上班期間的工資等勞動報酬均已及時支付完畢，其要求補(bǔ)發(fā)加班工作的勞動報酬沒有事實及法律依據(jù)。
5、皮新建要求補(bǔ)交社會保險金的請求不屬于勞動仲裁的范圍。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。答辯人認(rèn)為勞動者與用人單位之間關(guān)于社保費(fèi)用繳納產(chǎn)生的糾紛應(yīng)對由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，而不能申請勞動仲裁。
二、針對申請人高廣生的答辯意見。
1、高廣生于2010年4月7日與答辯人簽訂書面勞動合同，勞動合同時間為一年。勞動合同期限自2010年4月7日至2011年4月6日，工作崗位為車間生產(chǎn)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加其他補(bǔ)助。
2、2010年5月8日，高廣生在上班期間嚴(yán)重違紀(jì)擅自脫離工作崗位，致使單位減速機(jī)損壞給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。
3、自2010年5月8日開始，高廣生無故在未經(jīng)答辯人批準(zhǔn)的情況下擅自礦工，經(jīng)答辯人多次電話聯(lián)系拒絕到單位上班?，F(xiàn)皮新建仲裁要求解除勞動合同，答辯人認(rèn)為基于高廣生事實上已經(jīng)長期單位脫離管理，雙方事實上已經(jīng)不存在勞動關(guān)系。
4、答辯人沒有主動要求解除與高廣生直接的勞動關(guān)系，因高廣生一直礦工脫離單位的勞動關(guān)系，答辯人不應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)經(jīng)賠償金。同時，答辯人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與經(jīng)濟(jì)賠償金同時主張也沒有法律依據(jù)。
5、高廣生在上班期間的工資等勞動報酬均已及時支付完畢，其要求補(bǔ)發(fā)加班工作的勞動報酬沒有事實及法律依據(jù)。
6、高廣生要求補(bǔ)交社會保險金的請求不屬于勞動仲裁的范圍。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。答辯人認(rèn)為勞動者與用人單位之間關(guān)于社保費(fèi)用繳納產(chǎn)生的糾紛應(yīng)對由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，而不能申請勞動仲裁。
三、針對申請人楊建軍的答辯意見。
1、楊建軍于2008年1月與答辯人之間建立勞動關(guān)系，并且于2010年簽訂書面勞動合同，勞動合同時間為一年。勞動合同期限自2010年4月7日至2011年4月6日，工作崗位為車間生產(chǎn)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加其他補(bǔ)助。
2、自2010年11月份開始，楊建軍擅自離職。
3、2010年12月24日，楊建軍向單位申請辭職，并提交了書面辭職申請。答辯人認(rèn)為雙方之間已經(jīng)解除了勞動關(guān)系。
4、楊建軍因個人原因向單位申請辭職，其與單位之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，答辯人不應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)經(jīng)賠償金。
5、楊建軍在上班期間的工資等勞動報酬均已及時支付完畢，其要求補(bǔ)發(fā)加班工作的勞動報酬沒有事實及法律依據(jù)。
6、楊建軍要求補(bǔ)交社會保險金的請求不屬于勞動仲裁的范圍。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。答辯人認(rèn)為勞動者與用人單位之間關(guān)于社保費(fèi)用繳納產(chǎn)生的糾紛應(yīng)對由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，而不能申請勞動仲裁。
四、針對申請人汪湘云的答辯意見。
1、汪湘云于于2010年4月7日與答辯人簽訂書面勞動合同，勞動合同時間為一年。勞動合同期限自2010年4月7日至2011年4月6日，工作崗位為車間生產(chǎn)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加其他補(bǔ)助。
2、2010年6月22日，汪湘云因個人原因向單位申請辭職，并提交了書面辭職申請，答辯人也同意其辭職請求。答辯人認(rèn)為雙方之間已經(jīng)解除了勞動關(guān)系。
3、汪湘云因個人原因向單位申請辭職，其與單位之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，答辯人不應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)經(jīng)賠償金。
4、汪湘云在上班期間的工資等勞動報酬均已及時支付完畢，其要求補(bǔ)發(fā)加班工作的勞動報酬沒有事實及法律依據(jù)。
5、汪湘云要求補(bǔ)交社會保險金的請求不屬于勞動仲裁的范圍。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。答辯人認(rèn)為勞動者與用人單位之間關(guān)于社保費(fèi)用繳納產(chǎn)生的糾紛應(yīng)對由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，而不能申請勞動仲裁。
五、針對申請人李冬麗的答辯意見。
1、李冬麗于于2010年4月7日與答辯人簽訂書面勞動合同，勞動合同時間為一年。勞動合同期限自2010年4月7日至2011年4月6日，工作崗位為車間生產(chǎn)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加其他補(bǔ)助。
2、2010年8月2日，李冬麗因個人原因向單位申請辭職，并提交了書面辭職申請，雙方之間已經(jīng)解除了勞動關(guān)系。
3、李冬麗因個人原因向單位申請辭職，其與單位之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，答辯人不應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)經(jīng)賠償金。
4、李冬麗在上班期間的工資等勞動報酬均已及時支付完畢，其要求補(bǔ)發(fā)加班工作的勞動報酬沒有事實及法律依據(jù)。
5、李冬麗要求補(bǔ)交社會保險金的請求不屬于勞動仲裁的范圍。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。答辯人認(rèn)為勞動者與用人單位之間關(guān)于社保費(fèi)用繳納產(chǎn)生的糾紛應(yīng)對由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，而不能申請勞動仲裁。
六、針對申請人李俊坡的答辯意見。
1、李俊坡于于2010年4月7日與答辯人簽訂書面勞動合同，勞動合同時間為一年。勞動合同期限自2010年4月7日至2011年4月6日，工作崗位為車間生產(chǎn)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加其他補(bǔ)助。
2、2010年6月25日，李俊坡因個人原因向單位申請辭職，并提交了書面辭職申請，雙方之間已經(jīng)解除了勞動關(guān)系。
3、李俊坡因個人原因向單位申請辭職，其與單位之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，答辯人不應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)經(jīng)賠償金。
4、李俊坡在上班期間的工資等勞動報酬均已及時支付完畢，其要求補(bǔ)發(fā)加班工作的勞動報酬沒有事實及法律依據(jù)。
5、李俊坡要求補(bǔ)交社會保險金的請求不屬于勞動仲裁的范圍。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。答辯人認(rèn)為勞動者與用人單位之間關(guān)于社保費(fèi)用繳納產(chǎn)生的糾紛應(yīng)對由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，而不能申請勞動仲裁。
七、針對申請人袁素華的答辯意見。
1、袁素華于2007年12月24日與答辯人之間建立勞動關(guān)系，并且于2010年簽訂書面勞動合同，勞動合同時間為一年。勞動合同期限自2010年4月7日至2011年4月6日，工作崗位為車間生產(chǎn)崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加其他補(bǔ)助。
2、2011年2月23日，袁素華因個人原因向單位申請辭職，并提交了書面辭職申請，雙方之間已經(jīng)解除了勞動關(guān)系。
3、袁素華因個人原因向單位申請辭職，其與單位之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，答辯人不應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)經(jīng)賠償金。
4、袁素華在上班期間的工資等勞動報酬均已及時支付完畢，其要求補(bǔ)發(fā)加班工作的勞動報酬沒有事實及法律依據(jù)。
5、袁素華要求補(bǔ)交社會保險金的請求不屬于勞動仲裁的范圍。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。答辯人認(rèn)為勞動者與用人單位之間關(guān)于社保費(fèi)用繳納產(chǎn)生的糾紛應(yīng)對由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，而不能申請勞動仲裁。
對于本案，朱軍律師認(rèn)為案件事實是很清楚的，拒絕了七名申請人的調(diào)解請求。
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