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單位從員工工資中扣除墊付的社保費(fèi)獲法院支持北京勞動糾紛律師13910185386
2017-01-06 08:00:13
無憂保
單位從員工工資中扣除墊付的社保費(fèi)獲法院支持
原告燕山磚廠訴稱，康保林曾在燕山磚廠工作，于2007年8月離職，2005年1月至2007年12月，康保林參加醫(yī)療保險(xiǎn)，個人繳費(fèi)的2%由燕山磚廠代繳，合計(jì)1453.40元，2007年9月至12月，康保林離職后，燕山磚廠為其代繳集體負(fù)擔(dān)的10%，計(jì)649.8元，大額105元，2009年5月26日，雙方在（2009）昌執(zhí)字第2417號案中曾協(xié)商，扣除燕山磚廠為康保林代繳款，康保林承認(rèn)事實(shí)但拒絕支付，故請求康保林支付燕山磚廠為其代繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2208.2元并承擔(dān)訴訟費(fèi)。
被告康保林辯稱，康保林于1996年3月15日與燕山磚廠建立事實(shí)勞動關(guān)系，主要從事車間主任、修理工，2007年8月6日到燕山磚廠工作，燕山磚廠通知康保林當(dāng)前沒有修理工作，先回家等待，有工作再電話通知其工作，康保林從入廠至今一直在燕山磚廠處工作，從未離職，且社會保險(xiǎn)中繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，康保林從入廠至今燕山磚廠每月從康保林工資中代扣代繳社會保險(xiǎn)，故認(rèn)為燕山磚廠要求支付代繳納的社保費(fèi)無理無據(jù)。
經(jīng)審理查明：燕山磚廠從2005年1月到2007年11月為康保林繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；但未從康保林工資中扣繳該筆費(fèi)用，共2208.20元。
上述事實(shí)有當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述、《薪資表》、《醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)足額繳費(fèi)情況證明》等證據(jù)在案佐證。
法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條第2款規(guī)定繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，燕山磚廠應(yīng)依法為康保林繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，康保林亦應(yīng)承擔(dān)個人繳費(fèi)的部分。自2005年1月至2007年11月，燕山磚廠為康保林足額繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并未從康保林工資中扣除個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，故燕山磚廠要求康保林支付燕山磚廠為其代繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2208.2元，證據(jù)充分，法院予以支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條之規(guī)定，判決如下：
被告康保林于本判決生效后七日內(nèi)給付原告北京市昌平燕山砌塊磚廠代繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人民幣二千二百零八元二角。
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