0571-22931819
不簽勞動合同，賠償雙倍工資
2017-01-06 08:00:13
無憂保
沈陽市和平區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書【2010】和勞仲案字第153號申請人：荊x，男，1986年7月x日出生，漢族，住址黑龍江省安達(dá)市鐵西街6委 12組28號。委托代理人：李保忠，遼寧銘星律師事務(wù)所律師。被申請人：沈陽市x物業(yè)管理有限公司，住所地沈陽市和平區(qū)寧波路39號。法定代表人李x，該公司經(jīng)理。委托代理人郭某 ，遼寧x律師事務(wù)所律師。申請人荊x訴被申請人沈陽市x物業(yè)管理有限公司加班費(fèi)和社會保險等爭議一案，本委受理后依法組織沖裁庭，于2010年9月2日進(jìn)行了開庭審理。申請人荊x及其委托代理人李保忠，被申請人委托代理人郭某到庭參加庭審。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。申請人荊x訴稱，請求事項：1、醫(yī)療保險（586元+246元/月）×9個月=7488元；2、服裝押金300元；3、欠20天工資，1244.8元，賠償金1244.8元×50%=622.4元；4、超時加班費(fèi)：33小時/月×9個月×1.5×7.78元/小時=3465.99元，法定假日加班費(fèi)7天×202元=1414元；5、解除合同補(bǔ)償工資1300元，補(bǔ)償金1300元×50%=650元；6、雙倍工資1300元×9個月=11700元；補(bǔ)償金11700元×50%=5850元。事實(shí)與理由：本人于2009年9月8日到高美物業(yè)公司工作，未與高美公司簽訂勞動合同，當(dāng)日上班，被安排的崗位為保安，負(fù)責(zé)華府天地購物中心的保安工作。工資標(biāo)準(zhǔn)為1405元。工作時間為四班輪換制。白班為早8:00至晚18：00點(diǎn)，次日為晚18：00點(diǎn)至第三日早8:00，第三日早8點(diǎn)下班后為休息，第四日休息，第五日為白班以次輪流。申請人在華府工作的加班時間為：2009年10月1日、2日、2010年4月5日、4月6日、5月1日、5月2日、6月16日，以上時間為在高美物業(yè)公司上班時所未給予加班費(fèi)的法定節(jié)假日工作時間。被申請人沈陽市xx物業(yè)管理有限公司沒有提交書面答辯。經(jīng)審理查明，2009年9月8日入職被神請人處，工作崗位為保安員，月工資為1300元。雙方未簽訂書面勞動合同。2010年7月9日，被神請人作出《關(guān)于李x等五名同志的調(diào)令通知》，以申請人荊永琪等人工作期間玩忽職守、不盡職責(zé)為由從華府項目調(diào)至軟件園項目，薪酬按軟件園標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并并要求荊永琪等人按時報到，逾期未報到的視為自動離職。申請人荊x另查，申請人在職期工作時間分為白班和晚班，白班的工作時間為8:00至晚18：00點(diǎn)，夜班的時間為次日為晚18：00點(diǎn)至第三日早8:00整，早到高美物業(yè)公司工作，第四日休息，第五日再周期性從白班以次開始；白班和夜班期間無休息時間，申請人在職期間，雙方未繳納社會保險費(fèi)，被申請人于次月20日發(fā)放上月工資。被申請人已向申請人返還收取的押金。上述事實(shí)有雙方當(dāng)事人陳述和被申請人提供的《關(guān)于李x等五名同志的調(diào)令通知》，經(jīng)開庭質(zhì)證，在卷佐證。本委認(rèn)為，被申請人與申請人已經(jīng)建立勞動關(guān)系，雙方應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。雙方對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，應(yīng)依法支付二倍工資。被申請人未能對其調(diào)整申請人工作崗位和薪酬的事由或該調(diào)整已經(jīng)與申請人協(xié)商一致提供證據(jù)，應(yīng)認(rèn)定為違法解除勞動合同，應(yīng)按解除勞動合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付申請人勞動合同賠償金。工資系勞動報酬，被申請人應(yīng)支付申請人20天工資和申請人在職期間的工作時間和考勤情況提供有效證據(jù)，對申請人的有關(guān)主張本予以確認(rèn)。申請人自2009年9月8日入職至2010年7月3日離職，按照申請人的工作方式計算，申請人法定加班共76小時，休息日加班共82小時，日常延長工作時間共計100小時。用人單位和勞動者應(yīng)依法繳納社會保險費(fèi)，申請人要求被申請人支付醫(yī)療保險費(fèi)的請求無法律依據(jù)，本委不予支持。被申請人已返還押金，對申請人要求退還押金的請求本委不予支持。本案經(jīng)調(diào)解不成，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條、第四十七條，《中華人民共和國勞動法》第四十四條、第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十二條、第八十七條，原勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條第四項、第三條第一項之規(guī)定，經(jīng)仲裁庭合議裁決如下：一、被申請人沈陽市x物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊x未簽訂書面勞動合同產(chǎn)生的雙倍工資11954.02元（1300元×8個月+1300元÷21.75天/月×26天）；二、被申請人沈陽市x物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊x解除勞動合同賠償金2600元整（1300元/月×1個月×2=2600元）；三、被申請人沈陽市x物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊x20天工資及賠償金1494.25元整（1300元/月÷21.75天×20天+1300元/月÷21.75天×20天×25%=1494.25元）；四、被申請人沈陽市x物業(yè)管理有限公司在本裁決書生效之日起十日內(nèi)一次性支付申請人荊x在職期間的加班費(fèi)及其賠償金5061.78元【1300元/月÷21.75天÷8小時×（100小時×150%+82小時×200%+76小時×300%）×（1+25%）】；五、駁回申請人荊x的其他仲裁請求。如不服本判決，可在裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，期滿不起訴，裁決書即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。首席仲裁員劉x仲裁員于瑞x仲裁員徐x二0一0年十月二十五日書記員劉x
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
