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孕婦找人代檢遭用人單位除名，律師代理完勝！
2017-01-06 08:00:13
無(wú)憂保
案情簡(jiǎn)介：
劉*2010年10月入職廣州***廣告公司，在試用期內(nèi)劉*發(fā)現(xiàn)自己有懷孕跡象，恰好期間公司安排員工參加體檢，劉*告訴公司自己入職前剛做過(guò)全面體檢，能否把體檢單交給公司，本次不再體檢，但遭到公司的拒絕。無(wú)奈，劉*只好如期去參加體檢，因體檢中有兩個(gè)項(xiàng)目涉及x光照射，為了體內(nèi)胎兒的身體健康，這兩個(gè)項(xiàng)目劉*選擇了找人代替檢查的辦法。過(guò)了試用期，劉*因工作表現(xiàn)突出順利轉(zhuǎn)正，在胎兒五六個(gè)月大時(shí)，公司發(fā)現(xiàn)了劉*找人代檢的事情，遂多次找劉*談話，劉*也承認(rèn)了找人代檢的事實(shí)。
2010年2月1日，公司以劉*嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由與劉*解除了勞動(dòng)關(guān)系。2010年3月8日，劉*向廣州市天河區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，但仲裁委員會(huì)裁決駁回劉*所有仲裁請(qǐng)求。
案件難點(diǎn)：
1、劉*本身存在違反公司規(guī)章制度和誠(chéng)實(shí)信用原則的重大過(guò)錯(cuò)，且她自己已經(jīng)承認(rèn)找人代檢的事實(shí)，。
2、仲裁以劉*違反公司誠(chéng)實(shí)信用原則和規(guī)章制度為由駁回了劉*的所有仲裁請(qǐng)求。
律師辦案策略：
1、從證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性角度出發(fā)，指出對(duì)方提交核心證據(jù)的多處漏洞，使對(duì)方在庭上完全處于被動(dòng)局面。
2、指出劉*在方式處理上雖存在不妥之處（指找人代檢），但目的是保護(hù)胎兒的利益，而非謀取個(gè)人不當(dāng)利益。
維權(quán)成果：
用人單位補(bǔ)發(fā)了勞動(dòng)合同解除之日至訴訟日止的所有工資，合計(jì)30000元，完勝！
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