0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
董律師代理張某無固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案
2017-01-07 08:00:13
無憂保
張某于1981年入廠工作，該廠后改制為有限公司。1999年10月公司破產(chǎn)，改制組建信達(dá)等四個(gè)公司。張某隨信達(dá)公司合并、轉(zhuǎn)讓，最后被安置在宏大公司?！ ?006年1月1日張某與宏大公司簽訂勞動(dòng)合同，期限自2006年1月1日至2009年6月30日。2009年6月28日張某因短暫性腦缺血發(fā)作、高血壓病入住濰坊市中醫(yī)院治療。經(jīng)仲裁委裁決，張某與宏大公司勞動(dòng)合同終止日期延續(xù)至2009年12月28日。此時(shí)張某在宏大公司處工作已滿十年。張某提出與宏大公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，宏大公司應(yīng)與張某簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?！ ≈俨梦J(rèn)為，張某系宏大公司職工，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，存在合法的勞動(dòng)關(guān)系。張某在宏大公司的工作時(shí)間應(yīng)從1999年11月15日“有限公司重組改制方案”上報(bào)之日起計(jì)算，至2009年11月28日醫(yī)療期滿，張某在改制后的公司工作時(shí)間已滿十年，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條、第三十四條，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條的規(guī)定，宏大公司應(yīng)當(dāng)與張某簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。據(jù)此，張某要求與宏大公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求予以支持?！ 「鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條、第三十四條，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條的規(guī)定裁決如下： 被申請(qǐng)人（宏大公司）應(yīng)與申請(qǐng)人（張某）簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
