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標(biāo)簽： 雙倍工資
寧波鄞州區(qū)雙倍工資注意證據(jù)
2017-01-07 08:00:13
無(wú)憂保
上周熟人介紹幾個(gè)打雙倍工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議的案子。三個(gè)勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，索要雙倍工資。
我與當(dāng)事人溝通后了解到他們與被申請(qǐng)人有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，有銀行卡和（工資）交易明細(xì)單為證，可以請(qǐng)求支付一定期限的雙倍工資。但交易明細(xì)上有幾個(gè)月沒(méi)有工資打入，恐怕是用人單位故意現(xiàn)金發(fā)工資以規(guī)避雙倍工資和工作連續(xù)性問(wèn)題，之前我辦過(guò)相似案子，對(duì)方在庭審時(shí)狡辯說(shuō)我方當(dāng)事人有幾個(gè)月沒(méi)有在廠里上班，當(dāng)事人在庭審時(shí)自己也說(shuō)不清楚為什么沒(méi)有工資記錄。
當(dāng)事人回憶說(shuō)發(fā)過(guò)幾次現(xiàn)金工資。我們需要認(rèn)真面對(duì)該問(wèn)題。要注意用人單位這一規(guī)避方式。我方要及時(shí)ems快遞給對(duì)方，及時(shí)告知解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，盡可能地維護(hù)當(dāng)事人的利益。
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