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勞動爭議糾紛的違約金過高如何處理
2017-01-08 08:00:13
無憂保


日前,本律師在深圳市羅湖區(qū)勞動仲裁庭代理的一宗勞動爭議案件已經(jīng)裁決,仲裁庭充分考慮了:1、本律師對雙方簽訂的《勞動合同》中有關(guān)勞動者違約則按年度總收入的三分之二承擔違約金條款不公平的意見,最終也認定該條款不公平,應(yīng)予調(diào)整,確認實際違約金不到申訴人提出的金額的43%,2、本律師對雙方約定的出國考察費用的概念、界限的區(qū)分,最終駁回申訴人要求被訴人承擔近3萬元“出國考察用”的請求,3、支持了被訴人要求工資的反訴請求,最后的仲裁費申訴人承擔了三分之二。

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