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不給加班費(fèi)？告你沒商量！
2017-01-08 08:00:13
無憂保
經(jīng)法院查明，羅建懷與黎志強(qiáng)皆為清遠(yuǎn)市長興電子有限公司（長興公司）的員工，羅建懷在2001年3月15日至2005年3月28 日（被解雇之日）的時(shí)間里，加班198天和超時(shí)加班折合888天，黎志強(qiáng)從2002年2月1日至2005年5月11日，每天的工作時(shí)間12小時(shí)，且從未休假，共39.37個(gè)月，但清城區(qū)人民法院認(rèn)為勞動法規(guī)定的勞動糾紛的仲裁時(shí)效是2個(gè)月，所以，只判決支持羅建懷和黎志強(qiáng)兩個(gè)月的加班費(fèi)各1025.7元和1341.7元（見清城區(qū)人民法院（2005）城法民初字第973號和第974號《民事判決書》）。羅建懷和黎志強(qiáng)不服，于是上訴于清遠(yuǎn)市中級人民法院，該院認(rèn)為由于羅建懷和黎志強(qiáng)一直沒有與長興公司發(fā)生加班工資的爭議，依據(jù)并沒有超過2個(gè)月的勞動仲裁時(shí)效，原審關(guān)于超過仲裁時(shí)效的認(rèn)定沒有法律依據(jù)，應(yīng)予糾正。2005年12月19日該院撤銷原判，判決清遠(yuǎn)市長興電子有限公司分別向羅建懷和黎志強(qiáng)支付加班費(fèi)37921.3元、34580.7元[見清遠(yuǎn)市中級人民法院（2005）清中法民一終字第458號和459號《民事判決書》，陳國華律師為羅建懷與黎志強(qiáng)的代理人]。
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