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標(biāo)簽： 醫(yī)療費(fèi)交社保醫(yī)療社保
男子重病當(dāng)天公司才交社保 醫(yī)療費(fèi)10多萬(wàn)全自費(fèi)
2017-01-14 08:00:02
無憂保
一職工說，他去年7月就入職領(lǐng)工資了，但至今年2月底突發(fā)重病當(dāng)天，公司這才倉(cāng)促地幫他趕交社保?！ 〉珵闀r(shí)已晚，因?yàn)樽≡翰坏?0天，已花費(fèi)了10多萬(wàn)元，而這筆費(fèi)用，都沒法通過社保報(bào)銷，全部得自費(fèi)。就此，...
一職工說，他去年7月就入職領(lǐng)工資了，但至今年2月底突發(fā)重病當(dāng)天，公司這才倉(cāng)促地幫他趕交社保。
但為時(shí)已晚，因?yàn)樽≡翰坏?0天，已花費(fèi)了10多萬(wàn)元，而這筆費(fèi)用，都沒法通過社保報(bào)銷，全部得自費(fèi)。就此，有律師指出，現(xiàn)今恰逢節(jié)后用工高峰期，即便是在試用期，用人單位如未及時(shí)為職工繳交社保，也可向勞動(dòng)部門投訴。
突發(fā)疾病 數(shù)天花10多萬(wàn)
昨日，市中醫(yī)院3樓重癥病房房門緊閉著，25歲的小伙子小陳正躺在里面接受治療，母親和哥哥只能焦急地在病房外徘徊著。
這事得從2月26日說起。那天上午，小陳上班時(shí)覺得腹部絞痛，后來，在同事的陪護(hù)下，小陳前往醫(yī)院檢查才得知患上重癥急性胰腺炎。據(jù)小陳母親轉(zhuǎn)述，醫(yī)生說這種病有可能會(huì)造成腎臟和心肺衰竭以及腸穿孔、休克等一系列頑疾。這幾天，小陳已經(jīng)開始做血液透析和血漿置換，每天費(fèi)用大約2萬(wàn)元。
從發(fā)病截至昨日，短短不到10天，據(jù)家人說，醫(yī)療費(fèi)已花了10多萬(wàn)元。
發(fā)病當(dāng)天 才補(bǔ)交社保
事實(shí)上，小陳在位于軟件園二期的廈門某某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上班已經(jīng)半年了。
原以為，有正當(dāng)工作的小陳能通過社保報(bào)銷大部分醫(yī)療費(fèi)，沒料到，讓小陳家人備感郁悶的是，至小陳發(fā)病當(dāng)天，公司才倉(cāng)促幫他辦理社保事宜，而按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)參保報(bào)銷最快也要4月份才能生效。
也就是說，眼下小陳的治療費(fèi)用都沒法通過社保報(bào)銷，全得自費(fèi)，這對(duì)家境并不富裕的他來說，是個(gè)不小的壓力。
公司“加急” 趕巧同一天
難不成，公司真的這般“臨時(shí)抱佛腳”趕交社保?
昨日，該公司一分管負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)解釋，由于小陳職位是銷售，在試用期公司就與他約定：只有轉(zhuǎn)正了才能正式簽合同交社保。至去年12月底，小陳才通過公司考核得以轉(zhuǎn)正，1月初，公司開始著手幫他申辦社保事宜，但因程序等事宜一直耽擱著。
“恰巧”，直至小陳發(fā)病當(dāng)天，公司這才“加急”幫小陳向相關(guān)部門申辦好社保事宜。
昨日，從該公司提供的職工參保資料來看，小陳“首次參保時(shí)間”為2015年2月26日，即突發(fā)疾病當(dāng)天；勞動(dòng)合同簽約時(shí)間為2015年1月10日，但公司一次性幫小陳補(bǔ)交了2014年7月至今的參保費(fèi)用。
愛心募捐 但杯水車薪
對(duì)于公司辯解的這種“巧合”，小陳家人并不相信。
不過，昨晚，據(jù)該公司CEO黃總介紹，小陳發(fā)病之后，公司也很重視此事，發(fā)動(dòng)員工募捐了2萬(wàn)多元，公司又捐2萬(wàn)元。
遺憾的是，公司的愛心募捐，在巨額醫(yī)療費(fèi)面前，顯得有點(diǎn)杯水車薪。據(jù)小陳家人說，截至昨日小陳還在重癥病房接受治療，后續(xù)治療也是一筆不小的費(fèi)用，家人已實(shí)在無力再支付醫(yī)療費(fèi)了。
律師說法
即便試用期也應(yīng)繳交社保
福建閩旭律師事務(wù)所合伙人雷文福律師說，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，只要用人單位雇傭勞動(dòng)者開始用工，雙方就存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即便是在試用期內(nèi)，用人單位也應(yīng)該及時(shí)為勞動(dòng)者繳交社保。
但在實(shí)際用工中，雷文福律師介紹，自己與同行也接觸過數(shù)起用人單位在員工試用期之內(nèi)未及時(shí)繳交社保的案例。對(duì)此，他提醒說，職工在試用期內(nèi)，如遭遇這種情況，應(yīng)第一時(shí)間向勞動(dòng)部門投訴。
另就本案而言，雷文福律師認(rèn)為，小陳高額醫(yī)療費(fèi)用沒法通過社保報(bào)銷，這與涉事公司未及時(shí)幫他繳交社保存在直接關(guān)系，就此，雷律師建議，小陳可通過法律途徑向公司索賠。
短評(píng)
遵守法規(guī)善待員工
公司的愛心募捐，讓我們看到了企業(yè)的良心；我們也盼著，公司能采取更為人性化的措施，幫一幫這位突發(fā)重病的年輕員工。
以此為戒，但愿其他用人單位能吸取類似教訓(xùn)，相信，遵守勞動(dòng)合同法規(guī)，不會(huì)吃虧；也懇請(qǐng)企業(yè)善待員工，相信員工也會(huì)敬業(yè)回報(bào)。
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