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出了工傷需要自己墊付醫(yī)療費 市民出工傷維權遇困難
2017-01-15 08:00:01
無憂保
6月8日訊：一起勞動保障部門已經(jīng)開具處理意見的工傷事故，為何執(zhí)行難？企業(yè)和工人都想維護自身利益，可整個過程，怎么少些人情味兒呢？
出了工傷需要自己墊付醫(yī)療費；企業(yè)拒不支付停工留薪期間工資，卻要員工簽訂一次性醫(yī)療賠償協(xié)議。這樣一家企業(yè)，你會去嗎？市民朱先生遭遇的就是這樣一家“理直氣壯”的企業(yè)。
6月6日下午，朱先生再一次來到天津市恒博拓遠液壓設備有限公司，索要停工留薪期間工資，人事部門負責人秦女士稱：“既然已經(jīng)走了勞動仲裁，那就按程序走吧，沒什么可談的。”這意味著，從2月19日工傷到現(xiàn)在，左手無名指少了一截的朱先生，沒有拿回家一分錢，相反，還墊付了4000元醫(yī)藥費。
由于涉事公司拒絕接受采訪，我們只能根據(jù)朱先生的講述還原事情的經(jīng)過：
2月19日上午10點，坐落在北辰區(qū)宜興埠鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)的天津市恒博拓遠液壓設備有限公司車間內(nèi)，鉗工朱先生的手指被機器割傷，當天在天津醫(yī)院進行了“左環(huán)指遠節(jié)基底以遠截肢”(即無名指最末節(jié))。“到3月份申請報銷的醫(yī)藥費7308.5元，其中我自己墊了4000元。”
按照北辰區(qū)勞動部門的記錄，工傷發(fā)生后，企業(yè)也按時申報了工傷。然而，接下來發(fā)生的，完全出乎朱先生的預料：“5月12日，單位人事部通知我去上班，我讓他們看到傷口沒有愈合，需要申請工傷假期延期，同時希望拿回自己的材料去做傷殘鑒定。可是人事部秦女士稱，領回材料的前提是自愿簽署一份8000元的一次性醫(yī)療補償協(xié)議、企業(yè)可以為我多繳兩個月保險，同時解除勞動關系(合同11月底到期，員工手里沒有合同)。”朱先生當場明確拒絕，因為如果不做傷殘鑒定，就拿不到一次性傷殘補償金，今后的就業(yè)和申請社會救助也都會受影響。
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