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標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系
社保不在上班公司繳 勞動(dòng)關(guān)系怎么確認(rèn)？
2017-01-15 08:00:01
無憂保
5月20日訊：阿威在其他公司繳納社保，但主張與工作的公司存在勞動(dòng)關(guān)系，并要求工作公司賠付其工資與賠償金等共計(jì)15萬余元，這樣的勞動(dòng)關(guān)系如何確認(rèn)，工作公司是否應(yīng)當(dāng)予以賠付？近日，福建省廈門市集美區(qū)人民法院一審審理了這起勞動(dòng)爭議糾紛案件，認(rèn)為阿威與工作公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，依法判決駁回其訴訟請求。
當(dāng)事人單方提出解除“勞動(dòng)關(guān)系”，要求賠付15萬余元
北風(fēng)公司是廈門的一家快遞公司，老江是其法定代表人。阿威曾向北風(fēng)公司承包廈門轄區(qū)的部分業(yè)務(wù)擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理，但未與北風(fēng)公司簽訂勞動(dòng)合同，北風(fēng)公司也沒有為阿威繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2014年12月，阿威向北風(fēng)公司郵寄一份《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》，載明：鑒于北風(fēng)公司長期未按照規(guī)定支付阿威工資，未為阿威辦理社保等原因，現(xiàn)阿威正式書面通知北風(fēng)公司，自2014年9月起，解除阿威與北風(fēng)公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。當(dāng)月，阿威以北風(fēng)公司為被申請人，向勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁，請求裁決確認(rèn)阿威與北風(fēng)公司于2014年9月解除勞動(dòng)關(guān)系，北風(fēng)公司應(yīng)支付阿威工資、未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)15萬余元。
2015年2月，仲裁委駁回阿威的仲裁請求，阿威不服，向法院提起訴訟。
原、被告各執(zhí)一詞，法院查明社保未由上班公司繳納
阿威認(rèn)為，2013年10月，其進(jìn)入北風(fēng)公司工作，擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理，月工資為7000元。北風(fēng)公司未與其簽訂書面的勞動(dòng)合同，也未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2014年9月，其口頭通知北風(fēng)公司解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。同年12月，其再次以書面形式通知北風(fēng)公司于2014年9月解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。期間，北風(fēng)公司一直未能支付阿威工資。
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