0571-22931819
入職當(dāng)月社保尚無(wú)繳納 發(fā)生工傷咋辦？
2017-01-16 08:00:01
無(wú)憂保
11月07日訊，【裁判摘要】
勞動(dòng)者與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后立即與新用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)月，由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的按月繳納，勞動(dòng)者當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)由原用人單位繳納至月末，導(dǎo)致新用人單位無(wú)法繳納當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)。而勞動(dòng)者恰在該“真空期”內(nèi)發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)基金不予理賠，其工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)由新用人單位承擔(dān)。
【案情簡(jiǎn)介】
袁某原系某勞務(wù)派遣公司員工，2010年12月31日，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，該勞務(wù)派遣公司于2011年1月10日為袁某辦理了退工手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至2011年1月。
2011年1月4日，袁某與某配件公司簽訂勞動(dòng)合同，該配件公司于2011年1月份曾為袁某申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但因袁某原用人單位勞務(wù)派遣公司已為袁某繳納了2011年1月份的費(fèi)用，故配件公司無(wú)法再為袁某繳納1月份的費(fèi)用。
2011年1月20日，袁某在配件公司工作時(shí)左手受傷。
2011年2月起，配件公司為袁某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
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