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標(biāo)簽： 參加工傷保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
尚未參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的企業(yè)可以不實(shí)行工傷保險(xiǎn)嗎?
2017-01-16 08:00:01
無憂保
李晉武是新興塑料廠(集體企業(yè))職工，1997年12月21日在工作中因工死亡，廠 方只 給了李晉武的家屬3000元料理后事，一次性了斷。李的女兒10歲，未成年時(shí)就失去父親，當(dāng) 李妻向廠方要求按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定支付有關(guān)因工死亡的待遇時(shí)，廠方 以該廠未參加工
李晉武是新興塑料廠(集體企業(yè))職工，1997年12月21日在工作中因工死亡，廠 方只 給了李晉武的家屬3000元料理后事，一次性了斷。李的女兒10歲，未成年時(shí)就失去父親，當(dāng) 李妻向廠方要求按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定支付有關(guān)因工死亡的待遇時(shí)，廠方 以該廠未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌為由，拒不執(zhí)行。李的家屬到市勞動(dòng)保障局反映，詢問這種做法 是否合法。 【評析】 這種現(xiàn)象各地都有反映。首先，企業(yè)以未參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌為由拒不 執(zhí)行《 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的做法是完全錯(cuò)誤的。《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》下發(fā)后 ，無論是國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)，還是其它所有制企業(yè)，亦無論是否參加工傷保險(xiǎn) 社會統(tǒng)籌，企業(yè)發(fā)生了工傷事故和職業(yè)病都應(yīng)該按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》落實(shí)因 工傷亡職工及其家屬的有關(guān)待遇，《試行辦法》第25條規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金，這三項(xiàng)，必須按標(biāo)準(zhǔn)支付。理由有三：一是工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制執(zhí)行的， 企業(yè)不能隨心所欲，愿意執(zhí)行就執(zhí)行，不愿執(zhí)行就不執(zhí)行。在《試行辦法》以前有《勞動(dòng)保 險(xiǎn)條例》是國家法規(guī)，要強(qiáng)制執(zhí)行；《試行辦法》又是依據(jù)《勞動(dòng)法》制定的，更要強(qiáng)制執(zhí) 行。二是《試行辦法》規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的適用范圍，所有企業(yè)和職工都應(yīng)執(zhí)行國家的工傷 保險(xiǎn)政策。三是工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌是要解決費(fèi)用調(diào)劑、統(tǒng)一管理和支付問題，《試行辦法》沒有 規(guī)定不參加統(tǒng)籌的企業(yè)可以不執(zhí)行國家規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)。我們要求所有企業(yè)都應(yīng)該參加工傷 保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌，但由于種種原因，有些企業(yè)暫時(shí)沒參加，這只是個(gè)時(shí)間問題。以沒有參加工 傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌為由，就不落實(shí)因工傷亡職工及其親屬的待遇是沒有政策依據(jù)的。像李晉武 的情況，其家屬有權(quán)向當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障部門提出認(rèn)定工傷和享受待遇的申請，如果企業(yè)不執(zhí)行 ，可以通過勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者向人民法院起訴來解決。 【法律法規(guī)參考】《勞動(dòng)法》第1條規(guī)定：為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建 立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本 法。第2條規(guī)定：在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng) 者，適用本法。? 《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第2條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及其職工必須遵照 本辦法的規(guī)定執(zhí)行。?
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