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為勞動者辦理養(yǎng)老保險是用人單位法定的義務
2017-01-17 08:00:01
無憂保
[案例描述] 陳某等13人先后于80年代中、后期開始在某銀行系統(tǒng)當儲蓄代辦員，1992年被該單位招為大集體職工，一直未辦理養(yǎng)老保險。2002年2月，單位與陳某等人協(xié)商參加養(yǎng)老保險事宜，并提出參保意見：從1998年元月至2001年底，根據(jù)陳某等人的不同工資情況分為不同檔次的
[案例描述]
陳某等13人先后于80年代中、后期開始在某銀行系統(tǒng)當儲蓄代辦員，1992年被該單位招為大集體職工，一直未辦理養(yǎng)老保險。2002年2月，單位與陳某等人協(xié)商參加養(yǎng)老保險事宜，并提出參保意見：從1998年元月至2001年底，根據(jù)陳某等人的不同工資情況分為不同檔次的繳費基數(shù)，再按繳費基數(shù)個人繳費60％，單位繳費40％，從2002年開始按國家規(guī)定標準繳費，1998年之前全部由個人繳費,對此，陳某等人不同意接受并申請仲裁。
[案例分析]
仲裁委立案調(diào)查后認為，單位的原全民所有制身份的員工于1994年已按國家規(guī)定辦理了養(yǎng)老保險(1994年以前視同繳費年限)，陳某等人系縣以上大集體職工，勞動法頒布實施后，在用工形式上不再有任何區(qū)別，因而，單位應當為陳某等人與全民職工一樣按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。鷹潭市大集體身份職工養(yǎng)老保險是從1989年開始實施，根據(jù)勞動法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，仲裁委裁決，單位應從1989年1月1日起為陳某等人辦理養(yǎng)老保險，1989年1月1日后進單位工作的按實際進入時間參保。對此裁決，單位不服向區(qū)法院提起訴訟。區(qū)法院審理期間，用工單位隱瞞事情真相，向省社保局起草了《關于我行儲蓄合同工參加基本養(yǎng)老保險有關問題的報告》，要求將陳某等13人及其他204名員工納入全省行業(yè)統(tǒng)籌，省社保局在不明真相的情況下復函(贛勞社險局函[2002]15號)，同意該單位217名儲蓄合同工按贛勞社養(yǎng)[200]13號文規(guī)定，從2002年10月納入全省行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，參保時間從1998年1月1日起。區(qū)法院以此為根據(jù)，判決單位為陳某等人辦理養(yǎng)老保險的參保時間從1998年1月1日起。陳某等人不服，上訴至鷹潭市中級人民法院，其理由是：她們是經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準的大集體身份職工，并不是儲蓄合同工，區(qū)法院事實認定錯誤，因而判決也是錯誤的。市中級人民法院立案后極為重視，向省勞動保障廳發(fā)了《關于上訴人陳XX等十三人與被上訴人中國XX銀行鷹潭市分行勞動爭議一案中有關問題的咨詢函》，省廳及時回復了《關于中國XX銀行鷹潭市分行儲蓄合同工參保的復函》，該函明確指出，《勞動法》、國務院《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《江西省非全民所有制職工養(yǎng)老保險試行辦法》等規(guī)定對職工參保都有明確規(guī)定，就本案中陳某等13人而言，在單位應參保前進入該單位工作的員工，從該單位應參保之日開始參保繳費，在單位應參保之后進入的，在其進入單位工作之日起開始參保繳費。鷹潭市中級人民法院據(jù)此終審判決，撤銷區(qū)法院對陳某等13人的判決；中國XX銀行鷹潭市分行在本判決生效后一個月內(nèi)為陳某等13人辦理養(yǎng)老保險，參保時間從1989年1月1日開始，1989年1月1日以后進入被上訴人單位的，按實際進入時間參保，繳費基數(shù)及單位與個人繳費比例按照國家養(yǎng)老保險有關規(guī)定執(zhí)行。
為勞動者繳納養(yǎng)老保險是用人單位法定的義務，從何時開始參保、繳費基數(shù)及比例，國家都有明確的規(guī)定。本案中用人單位的錯誤有三：一是為全民身份職工從94年參保(以前視同繳費年限)，而沒有給大集體身份職工參保，此未一視同仁；二是后雖同意為陳某等13人參保，但參保時間按儲蓄合同工規(guī)定從98年參保，此是主體混淆；三是單位繳費40％，個人繳費60％，此屬違反規(guī)定。上述錯誤，必然導致用人單位的敗訴。
[法律法規(guī)]
《關于我行儲蓄合同工參加基本養(yǎng)老保險有關問題的報告》
《勞動法》
《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
《江西省非全民所有制職工養(yǎng)老保險試行辦法》
責任編輯：席艷
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