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標(biāo)簽： 繳納工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
未給員工繳納工傷保險(xiǎn) 發(fā)生事故單位賠償
2017-01-17 08:00:01
無憂保
09月30日訊，現(xiàn)實(shí)中，有些用人單位為追求企業(yè)利益最大化，不為職工繳納工傷保險(xiǎn)，造成職工的合法權(quán)益無法實(shí)現(xiàn)。但是，一旦員工受工傷，用人單位就要賠償更多費(fèi)用。近日，隆林各族自治縣某礦業(yè)公司就遇到了這個(gè)情況。
阿亞早在2007年3月就到該礦業(yè)公司從事危險(xiǎn)性極大的井下采礦工作。公司一直未與阿亞簽訂勞動(dòng)合同，也不按規(guī)定為阿亞交納工傷保險(xiǎn)，只是每個(gè)月按工作量發(fā)放工資。2013年5月8日10許，阿亞在井下工作時(shí)，被采礦場(chǎng)頂部落下的石頭砸傷，住院22天，阿亞住院期間的醫(yī)療費(fèi)公司已全額支付。后經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定阿亞為工傷，傷殘鑒定為傷殘九級(jí)。
阿亞出院后，公司打算另行安排阿亞工作，但阿亞以受傷后不能適應(yīng)新的工作崗位為由，拒絕上班，并于2015年3月17日，向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。他要求解除與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系，并要求公司賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)仲裁部門支持了阿亞的全部仲裁請(qǐng)求。公司不服仲裁裁決，遂向隆林各族自治縣人民法院提起訴訟。
阿亞在工作期間了發(fā)生工傷，且被鑒定為傷殘九級(jí)，由于公司沒有為阿亞辦理工傷保險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，阿亞應(yīng)享有的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇由公司承擔(dān)，法院遂判決公司賠償阿亞一次性傷殘補(bǔ)助金47911元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53234元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金42587元。
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