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送水途中遭遇車禍 能否享受工傷保險待遇
2017-01-17 08:00:01
無憂保
8月24日訊：【案情簡介】
朱某為天水市麥積區(qū)某純凈水經(jīng)銷部一名員工。2016年3月底的一天，該經(jīng)銷部安排朱某駕駛一輛電動三輪車為某小區(qū)客戶送桶裝純凈水。途中，朱某為趕時間，在超車時不慎與一輛轎車追尾，朱某受傷。后交警部門認定朱某在此次交通事故中負主要責(zé)任。朱某傷愈后要求經(jīng)銷部給予工傷賠償，經(jīng)銷部負責(zé)人卻以朱某在交通事故中負主要責(zé)任為由拒絕。
【案情評析】
結(jié)合本案，朱某發(fā)生交通事故的時間和地點，并不是《工傷保險條例》規(guī)定的上下班途中。依據(jù)朱某的陳述和經(jīng)銷部負責(zé)人的確認，朱某是被經(jīng)銷部負責(zé)人安排外出送水，因此其屬于因工外出期間，在送水途中遭遇交通事故。按照《工傷保險條例》第14條第5項，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，第5條規(guī)定，職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間，應(yīng)認定為“因工外出期間”；但職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，則不應(yīng)認定為工傷。
據(jù)此可以認為，“因工外出期間”發(fā)生在工作場所和工作崗位之外，是用人單位為了工作指派職工或者職工因工作需要，在工作場所或工作崗位以外從事與工作有關(guān)的活動期間；“由于工作原因受到傷害”是指由于工作原因直接或間接造成的，包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害，這其中當(dāng)然包括外出途中產(chǎn)生的傷害，因住宿、餐飲等場所存在的不安全因素產(chǎn)生的傷害等。因此，“工作原因”是一個范圍很廣的概念。
只要不屬于職工從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動受到傷害的，原則上應(yīng)當(dāng)認定為《工傷保險條例》規(guī)定的“由于工作原因受到傷害”。
因此，朱某在因工外出期間發(fā)生交通事故受傷，除非當(dāng)時他本人存在醉酒、吸毒、故意犯罪或者自殺、自殘等行為，否則，朱某可以在單位不予申報工傷時，自行向相關(guān)部門申報認定工傷。
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