無憂保資訊：為促進域內(nèi)臺企勞動關系和諧穩(wěn)定，儀征市人社局在工傷認定工作中始終堅持以人為本，嚴格依法辦事，切實把維護臺企職工合法權益放在首位，不斷提高工傷認定的能力水平。

　　一是加強政策宣傳。通過宣傳《工傷保險條例》，使臺企廣大職工知曉新條例在適用范圍、待遇、基金支出項目、工傷認定程序等方面的新規(guī)定，進一步增強他們法律維權意識和安全生產(chǎn)意識。

　　二是搭建交流平臺。建立重大疑難工傷案件會商制度，針對工傷疑難案例及時召開分析會，就實際工作中遇到的一些“偏、難、怪”工傷案例進行研究分析，切實提高工傷認定人員處理復雜工傷案件的工作能力。

　　三是嚴格依法行政。每一例工傷認定個案，工作人員除了認真研究申報材料外，還會盡可能地做好一線工傷調(diào)查工作，不僅對個人提供的材料作認真調(diào)查，還會向當事人所在單位調(diào)查取證，進一步提高工傷認定過程的透明度。

　　四是簡化案件辦理程序。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，實行快速辦結，切實提高辦事效率，維護當事人利益。

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