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公司解散的方式和條件
2017-01-28 08:00:01
無憂保
公司解散的方式(一)任意解散1.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。2.股東會或者股東大會決議解散。有限責(zé)任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過;股份有限公司經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的2/3通過，股東會或股東大會可以做出解散公司的決議。3.因公司合并或者分立需要解散。(二)強制解散1.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。公司一旦受到吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷等行政處罰時，必然引起公司解散。2.司法解散。司法強制解散公司，是一種以公權(quán)力為主導(dǎo)的司法干預(yù)制度，其目的是通過司法權(quán)的介入，強制公司解散，以保護在公司中受壓制的小股東和公司債權(quán)人的利益。根據(jù)公司法第一百八十三條的規(guī)定，人民法院判決解散公司，應(yīng)符合以下條件：(1)公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發(fā)生糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀態(tài)，導(dǎo)致公司機構(gòu)無法有效召集，或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對方接受和認可，無法達成有效決議，使公司陷入無法正常運轉(zhuǎn)甚至癱瘓的事實狀態(tài)。欺壓行為則一般是指公司控股股東或?qū)嶋H控制人正在或?qū)⒁苑欠ǖ摹褐频姆绞叫惺?，使公司財產(chǎn)的管理或處分顯著失策，危及公司存立等情形。(2)提起訴訟的股東用盡了其他救濟手段，通過其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為這里的其他救濟手段，應(yīng)主要是指公司內(nèi)部的救濟手段，即原告應(yīng)當(dāng)用盡公司法賦予的股東權(quán)利，窮盡公司內(nèi)部自力救濟，仍不能解決僵局或者欺壓問題的情況下，才可選擇訴訟的手段。起訴時，原告股東應(yīng)向法院提交其行使股東權(quán)利解決糾紛或自行協(xié)商未果的證據(jù)。(3)原告應(yīng)是持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東可以是一個股東，也可以數(shù)個股東合計持有10%，以起訴之日為準。以上整理自互聯(lián)網(wǎng) 如有侵權(quán) 請及時聯(lián)系我們進行刪除 謝謝
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