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標(biāo)簽： 工資
如何支付懷孕女職工工資
2017-01-30 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
1、工資和津貼：產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。參加生育保險(xiǎn)的，依法領(lǐng)取生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額不妨由企業(yè)不足。沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，由企業(yè)照發(fā)原工資。各地的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目略有不同?！ ?、生育醫(yī)療費(fèi)用：由生育保險(xiǎn)基金支付;沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。生育，計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用符合當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目規(guī)定的，由生育保險(xiǎn)基金支付，超出費(fèi)用由職工個(gè)人承擔(dān)?！ ≡谖覈?guó)，幾乎所有的工作領(lǐng)域都有婦女的身影，婦女懷孕后，被用人單位辭退的情形也比較常見(jiàn)。女職工應(yīng)了解單位能否辭退懷孕女職工，如果在職場(chǎng)上遇到用人單位違法辭退懷孕女職工的情形，勞動(dòng)者一定要及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)益。另外，女職工還要知道企業(yè)應(yīng)如何支付懷孕女職工工資，工資問(wèn)題對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)都很重要，如果企業(yè)不按照法律規(guī)定支付工資，女職工可以來(lái)電咨詢(xún)律師，看怎么解決對(duì)自己最有利。網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除
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