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工傷認(rèn)定申請期限是多久？
2017-02-07 08:00:02
無憂保
《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定工傷認(rèn)定的申請時限分為兩類：1.對用人單位而言，申請時限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級人民政府衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi);特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長;2.對個人而言，工傷認(rèn)定的申請時限為事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)。
工傷保險作為五險一金中的一大險種，一直備受大家的關(guān)注。自2004年起實行的《工傷保險條例》中對工傷認(rèn)定的申請時效為一年。超過申請時效，法院會對工傷賠償不予支持。所以，了解條例要求，發(fā)生工傷后立即申請工傷認(rèn)定，程序才能有效執(zhí)行。
劉某于1980年6月份起在山西的一家煤礦參加工作，長期從事礦下挖掘工作，1985年左右，其身患二期塵肺病，2000年1月經(jīng)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)退休。2005年1月25日，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定，劉某達(dá)到《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)四級。劉某曾多次上訪要求落實一次性傷殘補助金問題，后經(jīng)訴訟得以解決。2006年，劉某向區(qū)勞動和社會保障局提出申請要求對其于1985年患有的二期塵肺進(jìn)行工傷認(rèn)定，區(qū)勞動和社會保障局于2006年5月16日以劉某超過申請時限為由，作出不予受理決定。劉某不服，向區(qū)人民政府申請行政復(fù)議，區(qū)人民政府作出維持區(qū)勞動和社會保障局的不予受理決定。
劉某遂將區(qū)勞動和社會保障局和該煤礦告上法庭，稱在2005年12月13日提出工傷認(rèn)定申請，區(qū)勞動和社會保障局工作人員沒讓交，所以不存在過期問題。請求法院判決撤銷被告作出的不予受理通知書，并判令被告對原告的工傷依法作出認(rèn)定。
區(qū)勞動和社會保障局在法庭上辯稱：劉某已于2000年1月經(jīng)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)退休，根據(jù)國發(fā)[1978]104號文件《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，原告已與用人單位解除勞動關(guān)系，不能進(jìn)行工傷認(rèn)定?！豆ｋU條例》自2004年1月1日起施行，該條例規(guī)定，本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。劉某1985年查出二期塵肺，到2006年才提出工傷認(rèn)定申請，已超出了《工傷保險條例》第十七條規(guī)定的一年時效。劉某訴稱的區(qū)勞動和社會保障局工作人員沒讓交申請材料的事實是沒有任何法律依據(jù)的，其在2005年12月13日只是到區(qū)勞動和社會保障局處領(lǐng)取申請表，直到2006年5月9日才遞交。據(jù)此，區(qū)勞動和社會保障局于2006年5月16日對劉某提出的工傷認(rèn)定申請作出不予受理的決定。
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