標(biāo)簽: 員工
企業(yè)對(duì)被裁員工的檔案如何處理?
2017-02-08 08:00:02
無(wú)憂保


【勞動(dòng)糾紛】企業(yè)對(duì)被裁員工的檔案如何處理?根據(jù)這條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該向被裁員工“戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門”移交被裁員工的檔案。因?yàn)楸徊脝T工的檔 案管理部門應(yīng)為“戶口所在地的街道(組織人事)部門”,由戶口所在地的勞動(dòng)(組織人事)部門負(fù)責(zé)被裁員工檔案的保管及日常管理工作。被裁員工實(shí)為失業(yè)人員,對(duì)他們的檔案管理,實(shí)際上就是對(duì)失業(yè)人員的檔案管理,因而還要依照有關(guān)失業(yè)人員管理的法規(guī)對(duì)企業(yè)被裁員工的檔案進(jìn)行管理。(轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。