0571-22931819
標(biāo)簽： 補(bǔ)償金
【勞動(dòng)糾紛】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與一次性安置費(fèi)的區(qū)別是什么?
2017-02-10 08:00:01
無憂保
一次性安置費(fèi)，是指國家為了支持國有企業(yè)改革和減員增效而在國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市中實(shí)行的一項(xiàng)安置破產(chǎn)企業(yè)職工的政策，政府可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入三倍發(fā)放，具體發(fā)放由有關(guān)人民政府規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與一次性安置費(fèi)的區(qū)別： ?、僦Ц杜c領(lǐng)受的依據(jù)不同：一次性安置費(fèi)是基于勞動(dòng)保障政策性規(guī)定，不屬于企業(yè)的法定義務(wù)，是一項(xiàng)政策性措施;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是企業(yè)的法定義務(wù)，是保障勞動(dòng)者一項(xiàng)法律手段; ?、谥Ц杜c領(lǐng)受主體不同：領(lǐng)取一次性安置費(fèi)僅適用于國有破產(chǎn)企業(yè)職工;領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于所有類型的用人單位與勞動(dòng)者; ?、壑Ц杜c領(lǐng)受主體意愿不同：支付與領(lǐng)受一次性安置費(fèi)必須經(jīng)由職工個(gè)人自愿申請并與企業(yè)達(dá)成協(xié)議后由企業(yè)支付;而支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無需勞動(dòng)者申請，用人單位負(fù)有法定的支付義務(wù); ?、苤Ц杜c領(lǐng)受標(biāo)準(zhǔn)不同：領(lǐng)取一次性安置的標(biāo)準(zhǔn)為不高于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工上年平均工資收入的三倍;而領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)正常生活情況勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資水平，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間六個(gè)月以上不滿一年的按一年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ?、葜Ц杜c領(lǐng)受條件不同：支付及領(lǐng)受一次性安置適用對象僅為破產(chǎn)國有企業(yè)職工;支付領(lǐng)受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用各類所有制及其勞動(dòng)者的解除勞動(dòng)合同的情形; ⑥支付與領(lǐng)受形式不同：支付與領(lǐng)受一次性安置費(fèi)屬職工自愿申請并與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，屬雙方法律行為;而領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無需職工申請。注：轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡(luò)，若有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除
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