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員工超生到底能不能夠開除？
2017-02-11 08:00:02
無憂保
法制日報刊發(fā)了一篇文章，稱14個省份計生條例規(guī)定對公職人員超生可直接開除，7省份規(guī)定對企業(yè)超生員工可開除。本文作者經(jīng)過對全國31省市計劃生育政策匯總歸納，認為新聞報道并不準(zhǔn)確，特制作該表格供大家參考。來源：張明華 勞動法庫地區(qū)法律依據(jù)法律條文公職人員企業(yè)人員全國《中華人民共和國人口與計劃生育法》【2016年1月1日修正】第四十二條 按照本法第四十一條規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的人員，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。行政處分紀(jì)律處分廣東《廣東省人口與計劃生育條例》 【2016年9月29日修正】 第四十條 國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)對其超生職工應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定予以處理。 對超生人員，有關(guān)單位依照本條例規(guī)定作出處理決定之日起，五年內(nèi)國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)不予招工、錄（聘）用；開除處分或者解除聘用合同紀(jì)律處分海南海南省人口與計劃生育條例》 【2016年3月31日修正】第五十四條 機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員違反本條例規(guī)定生育子女的，生育費自理，產(chǎn)假不發(fā)工資，男女雙方三年內(nèi)不得提職(含技術(shù)職稱)、晉級和領(lǐng)取獎金，并給予行政處分或者紀(jì)律處分；屬超生的，給予開除處分或者予以辭退。 開除處分辭退云南《云南省人口與計劃生育條例》 【2016年3月31日修正】第三十三條 違反本條例規(guī)定多生育子女的，按照《云南省社會撫養(yǎng)費征收管理規(guī)定》對夫妻雙方分別征收社會撫養(yǎng)費，并按照下列規(guī)定處理： （一）屬機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體工作人員的，給予開除處分； （二）屬企業(yè)職工的，解除勞動合同。 男女雙方未依法確立夫妻關(guān)系多生育子女，或者男女雙方在夫妻關(guān)系存續(xù)期間女方懷孕，離婚后生育，造成違法多生育的，按照前款規(guī)定處理。開除處分解除勞動合同貴州《貴州省人口與計劃生育條例》 【2016年3月31日修正】第五十九條 違反本條例規(guī)定生育的，結(jié)合當(dāng)事人實際收入水平，視其孩次和情節(jié)輕重，對夫妻雙方分別按照以下規(guī)定處理： （一）是國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工的，予以開除，并征收社會撫養(yǎng)費；開除開除福建《福建省人口與計劃生育條例》【2016年2月19日修正】第四十七條 違反本條例規(guī)定生育或者有其他違反計劃生育行為，屬國家工作人員的，由所在單位或者上級部門按有關(guān)規(guī)定給予記過以上的處分；情節(jié)嚴重的，給予開除公職處分并報同級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門備案；屬企業(yè)事業(yè)單位或者社會組織工作人員的，由其所在的單位或者組織參照國家工作人員給予處分，并報同級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門備案。情節(jié)嚴重開除參照國家工作人員給予處分浙江《浙江省人口與計劃生育條例》【2016年1月14日修正】第四十四條 不符合法定條件多生育的，除按照本條例規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費外，產(chǎn)假期間不發(fā)工資，妊娠、分娩等一切費用自理，取消其他生育福利待遇，男女雙方各處降級以上的處分，直至開除公職?？h（市、區(qū)）人民政府可以在其職權(quán)范圍內(nèi)規(guī)定其他限制措施。情節(jié)嚴重開除紀(jì)律處分江西《江西省人口與計劃生育條例》【2016年1月20日修正】第五十四條 國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工不符合本條例第九條規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的，除按照規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，還應(yīng)當(dāng)給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分或者解除勞動關(guān)系。情節(jié)嚴重開除解除勞動關(guān)系湖北《湖北省人口與計劃生育條例》 【2016年1月13日修正】第四十一條 國家工作人員違反本條例規(guī)定多生育子女或者重婚生育、有配偶與他人生育的，給予開除的行政處分；其他人員由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。 違反本條例規(guī)定生育子女的，妊娠、分娩、產(chǎn)褥期的一切費用自理，不得享受托幼補助和困難補助。開除紀(jì)律處分湖南《湖南省人口與計劃生育條例》 【2016年3月30日修正】第三十九條 對依照本條例規(guī)定被征收社會撫養(yǎng)費的公民，還應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理： （一）是國家工作人員的，依法給予行政處分。其中違法多生育子女的，依法給予降級、撤職直至開除的行政處分；其他人員由所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。情節(jié)嚴重開除紀(jì)律處分天津《天津市人口與計劃生育條例》【2016年1月14日修正】第三十九條 按照本條例規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的人員，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。行政處分紀(jì)律處分安徽《安徽省人口與計劃生育條例》【2016年1月15日修正】第四十八條 違反本條例規(guī)定生育的，除按照第四十五條的規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，按照下列規(guī)定予以處理： （一）對國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工，依照國家有關(guān)規(guī)定給予處分；行政處分紀(jì)律處分廣西《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》【2016年1月15日修正】第三十九條 有下列行為之一的，由縣級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門依法征收社會撫養(yǎng)費；是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政開除處分，其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分： （一）不符合本條例規(guī)定條件生育子女的；開除紀(jì)律處分山西《山西省人口和計劃生育條例》【2016年1月20日修正】第五十一條 違反本條例規(guī)定再生育子女的，除繳納社會撫養(yǎng)費外，在限制期間還應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理： （一）國家工作人員不得晉職、晉級、評模、評獎，并給予降級或者撤職處分，情節(jié)嚴重的給予開除處分；情節(jié)嚴重開除紀(jì)律處分寧夏《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》【2016年1月21日修正】第五十四條 違反本條例規(guī)定超生子女的，除按照本條例第五十二條規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，還應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理： （一）屬國家工作人員的，給予開除處分； （四）懷孕期、分娩期一切醫(yī)療費用和其他費用自理，產(chǎn)后休息期間扣發(fā)工資，不享受任何福利。開除紀(jì)律處分山東《山東省人口與計劃生育條例》【2016年1月22日修正】第四十五條 不符合本條例規(guī)定生育的，除依法征收社會撫養(yǎng)費外，屬于國家工作人員的，由其所在單位或者有關(guān)組織依法給予處分；屬于其他人員的，由其所在單位或者有關(guān)組織依法給予相應(yīng)處理。行政處分相應(yīng)處理四川《四川省人口與計劃生育條例》【2016年1月22日修正】第三十四條 夫妻超過法律、法規(guī)規(guī)定數(shù)量生育的，每多生育一個子女，對雙方當(dāng)事人分別按計征基數(shù)的3倍征收社會撫養(yǎng)費。 不符合法律和本條例規(guī)定生育子女的，除按以上規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分；其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。行政處分紀(jì)律處分上海《上海市人口與計劃生育條例》【2016年2月23日修正】第四十一條 對違反本條例規(guī)定生育子女的公民，除征收社會撫養(yǎng)費外，給予以下處理： （三）系國家工作人員的，依法給予行政處分；系其他人員的，所在單位可以給予紀(jì)律處分；行政處分紀(jì)律處分遼寧《遼寧省人口與計劃生育條例》【2016年3月23日修正】第四十五條 第二款 依法應(yīng)當(dāng)繳納社會撫養(yǎng)費的人員，除按前款規(guī)定執(zhí)行外，是國家工作人員的，根據(jù)違法情節(jié)嚴重程度，按照人事管理權(quán)限分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的行政處分；其他人員由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴重的，予以辭退。情節(jié)嚴重開除情節(jié)嚴重辭退北京《北京市人口與計劃生育條例》【2016年3月24日修正】第三十六條 機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、其他組織的職工違反本條例規(guī)定生育的，由其所在單位給予行政處分或者紀(jì)律處分；分娩的住院費和醫(yī)藥費自理，產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇；三年內(nèi)不得被評為先進個人、不得提職，并取消一次調(diào)級。 農(nóng)村居民違反本條例規(guī)定生育的，在給予農(nóng)村福利時予以適當(dāng)限制；聘任為干部的，應(yīng)予解聘。行政處分紀(jì)律處分青?！肚嗪Ｊ∪丝谂c計劃生育條例》【2016年3月25日修正】第四十三條 違反本條例規(guī)定超生的，除依法征收社會撫養(yǎng)費外，還應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定處理： （一）是國家工作人員、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員的，給予行政處分；夫妻雙方三年內(nèi)不得提職、晉級、享受獎勵工資；女方懷孕分娩期間的醫(yī)療費和其他費用自理，產(chǎn)假期間不發(fā)工資；行政處分行政處分河北《河北省人口與計劃生育條例》【2016年3月29日修正】第四十五條 對不符合本條例第十九條規(guī)定而生育的當(dāng)事人，除按第四十三條規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，是國家工作人員的，給予處分；是其他人員的，由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。給予處分紀(jì)律處分吉林《吉林省人口與計劃生育條例》【2016年3月30日修正】第五十六條 對違反本條例規(guī)定生育子女的國家工作人員，除向其征收社會撫養(yǎng)費外，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。行政處分紀(jì)律處分江蘇《江蘇省人口與計劃生育條例》【2016年3月30日修正】無處分規(guī)定，依照《人口與計劃生育法》處理。行政處分紀(jì)律處分內(nèi)蒙古《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》【2016年3月30日修正】第四十四條 違反本條例規(guī)定生育子女的人員，除繳納社會撫養(yǎng)費外，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分；其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。行政處分紀(jì)律處分甘肅《甘肅省人口與計劃生育條例》【2016年4月1日修正】無處分規(guī)定，依照《人口與計劃生育法》處理。行政處分紀(jì)律處分重慶《重慶市人口與計劃生育條例》【2016年4月1日起施行】無處分規(guī)定，依照《人口與計劃生育法》處理。行政處分紀(jì)律處分黑龍江《黑龍江省人口與計劃生育條例》【2016年4月21日修正】無處分規(guī)定，依照《人口與計劃生育法》處理。行政處分紀(jì)律處分陜西《陜西省人口與計劃生育條例》【2016年5月26日修正】第五十九條 國家工作人員違反本條例規(guī)定多生育的，給予降級、撤職處分，情節(jié)嚴重的，給予開除處分；企業(yè)事業(yè)單位其他人員參照國家工作人員給予行政紀(jì)律處分。 有下列情形之一的屬前款規(guī)定情節(jié)嚴重的行為： （一）違反本條例規(guī)定多生育兩個及以上子女的； （二）拒不繳納社會撫養(yǎng)費的； （三）造成惡劣影響的其他情形。情節(jié)嚴重開除紀(jì)律處分河南《河南省人口與計劃生育條例》【2016年5月27日修正】第三十七條 按照本條例規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的人員，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予記大過以上的行政處分；其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。行政處分紀(jì)律處分新疆《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》 【2010年6月7日修正】第四十八條 違反本條例規(guī)定生育子女的，除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，還應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定處理： （一）國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工生育費用自理，三年內(nèi)不得晉級、晉職、評選先進，并由所在單位給予紀(jì)律處分；行政處分紀(jì)律處分西藏西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法（試行）【1992.5.8】依照《人口與計劃生育法》處理。行政處分紀(jì)律處分
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