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發(fā)生勞動糾紛怎么辦？
2017-02-14 08:00:01
無憂保
發(fā)生糾紛怎么辦，您可以在下面找到答案： 第一，如果在你的身上了發(fā)生糾紛，應當第一時間向專業(yè)律師進行法律咨詢，咨詢沒有最早，只有更早。 大多數非法律人士很有可能不了解法律，或者對法律只是一知半解。中國現行法律法規(guī)有超過1000部，法條不計其數，別說沒學過法律的人，就是專業(yè)學習法律的人也絕不可能讀過所有法律、更不用說深入掌握了所有的法律。所以一旦有糾紛，應該馬上了解法律相關的知識，然后再作下一步行動，這是減少損失、最大限度的維護權益的基礎。 你可能要說，我不想和對方打官司，我就是要“先”與對方理論個明白?？墒悄阒绬?？你這種不顧一切，匆忙上陣的方式，可能把你本來可以選擇的幾條道路全部堵死了。 我接觸過太多的當事者由于不懂法而盲目行動，最后自己權益無法得到保障的情況。他們大都會后悔的說，“事先如果咨詢律師就好了”，可惜世上真的沒有后悔藥。 我認為，與發(fā)生糾紛的對方去“討公道之前”向律師咨詢是你最晚的期限。需要注意的是應向專業(yè)的律師咨詢，這很重要。因為不可能有全能的律師，什么法律都懂、都擅長的律師是不存在的，律師一定是有專攻的。 第二、向律師咨詢后，你已經了解了些法律規(guī)定了，也許你已經自己算過經濟帳了，也就是你到底能主張哪些權利。接下來，你可以有目的的與發(fā)生糾紛的對方談談了，這就是解決糾紛的第一種方式——協(xié)商。 這一階段，你要作的是了解對方的想法、說明你的要求，而收集對你有利的證據也是這一階段你要做的，你應該時刻作好與對方談不成的打算。要注意的是在達到你的目的之前，不要隨便答成協(xié)議或者隨便簽字，而且可能對你不利話也要慎重出口。 協(xié)商是最經濟、最有效率的解決糾紛的方式。所以，如果與你的心里底線相差不遠則應該首先考慮協(xié)商解決。有的當事者喜歡賭氣，這個沒有必要，除非真的有維護原則性的“正義”必要，否則應優(yōu)先考慮協(xié)商。當然，協(xié)商也是有技巧的，有時通過打官司等手段得不到的利益可能通過協(xié)商卻能得到。當然，如果雙方的差距特別大，那也只能尋求其他的解決方式了。第三，可以試著利用居間調解的方式。 一般來說，發(fā)生糾紛的雙方直接的溝通可能存在困難，畢竟是矛盾的對立面，話里帶著火氣，可能會話不投機。如果能找到適合的第三方從中說和，進行居間調解很可能會起到比較好的效果。因為居間方與雙方都不是對立面，可以與雙方心平氣和的交談。這十分利于化解矛盾、解決糾紛。親屬、朋友、律師都可以作為居間調解的選擇。 第四，行政救濟，某些糾紛通過行政手段有時也可以取得很好的效果。 根據性質的特點，有的糾紛是可以通過行正手段解除的，如勞動爭議中的保險、拖欠工資等，可以向行政部門——勞動監(jiān)察大隊舉報。一般來說，行政手段往往解決的速度很快。不過，由于行政與訴訟或仲裁依據的法律的差異和它們解決的手段的不同，所以通過兩種方式，你所能得到的結果可能是完全不同的。 第五、仲裁或訴訟――最后的法律手段。 如果通過以上的方式都無法解決你的糾紛，而你又不甘心于忍氣吞聲的話，則通過仲裁或訴訟解決是你不得不采取的手段了，俗稱打官司。
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