無憂保社保案例資訊：從2010年10月27日開始，張先生在一家金屬結(jié)構(gòu)廠工作。但是，好景不長(zhǎng)，2014年12月5日，張先生在工作中不慎受傷。用人單位雖然承認(rèn)張先生“因工”受傷的事實(shí)，但是一直沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定。2015年12月4日，張先生向其所在區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出了申請(qǐng)確認(rèn)他與該金屬結(jié)構(gòu)廠存在勞動(dòng)關(guān)系。2016年3月22日，該委裁決雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　2016年4月25日，張先生向其所在區(qū)人保局提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)。該人保局認(rèn)為，張先生提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)已超過時(shí)效，不符合工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，最終，該人保局沒有受理張先生的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。張先生以自身合法權(quán)益受到侵害為由，訴至法院，請(qǐng)求判處該區(qū)人保局受理張先生的工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　【法官釋法】

　　法院認(rèn)為，本案主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于，張先生申請(qǐng)工傷的時(shí)間是否超過了法定申請(qǐng)時(shí)間。

　　依據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第17條第2款，用人單位未按規(guī)定提出工商認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的規(guī)定。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間，不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。

　　張先生于2014年12月5日受傷，至2016年4月25日提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，扣除依法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，已超過1年的申請(qǐng)時(shí)效。最終，法院駁回了張先生的訴訟請(qǐng)求。

　　【相關(guān)法律鏈接】

　　《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第17條第2款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工商認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的規(guī)定。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間，不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。

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