無(wú)憂保社保案例資訊:原告霍某某訴被告龔某某、唐某某追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案,原告霍某某訴稱,二被告系夫妻關(guān)系,為義烏市明達(dá)箱包廠業(yè)主。2012年4月,原告受被告雇傭,到義烏市明達(dá)箱包廠從事車工工作,雙方約定報(bào)酬2000元每月。嗣后,原告一直在廠內(nèi)盡心盡職工作。2012年6月,被告觸犯刑法,被刑事拘留,導(dǎo)致原告6、7、8三個(gè)月的報(bào)酬未予支付。后由相關(guān)政府部門出面,將義烏市明達(dá)箱包廠的部分貨物予以變賣,支付了部分報(bào)酬。2012年9月3日,經(jīng)結(jié)算,原告共有1376.77元報(bào)酬未支付,并由被告妻子簽字確認(rèn)。原告認(rèn)為,原、被告之間已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,被告理應(yīng)按約支付報(bào)酬,現(xiàn)起訴至法院,要求判令二被告共同支付報(bào)酬1376.77元。
被告龔某某辯稱,我對(duì)原告起訴的事實(shí)沒(méi)有意見(jiàn)。工資我會(huì)付的,但因我人在看守所,也沒(méi)有錢,只能等我出來(lái)后再付。
法院判決:原雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬
本院認(rèn)為:原告所訴事實(shí),被告龔某某均予認(rèn)可,且有證據(jù)證明,故其事實(shí)應(yīng)予認(rèn)定。義烏市明達(dá)箱包廠系個(gè)體工商戶已注銷,由此經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的法律后果應(yīng)由經(jīng)營(yíng)人即二被告夫妻共同承擔(dān)。原告現(xiàn)為被告提供的勞務(wù),被告為原告支付的報(bào)酬,均應(yīng)按雙方約定履行。被告龔某某因觸犯刑律應(yīng)受刑事處罰,但并不影響原告依約向被告主張應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬?,F(xiàn)原告主張的報(bào)酬,經(jīng)被告唐某某簽字確認(rèn)、被告龔某某當(dāng)庭認(rèn)可。因此,原告的訴訟請(qǐng)求,合法有據(jù),應(yīng)予支持。被告唐某某經(jīng)本院合法傳喚拒不到庭,可視為放棄相應(yīng)的訴訟權(quán)利,依法可缺席判決。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條、第三十條第一款,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十條的規(guī)定,判決如下:
被告龔某某、唐某某于本判決生效后十日內(nèi)共同支付原告霍某某勞動(dòng)報(bào)酬人民幣1376.77元。
律師說(shuō)法:勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)依法受到保護(hù)
第一,勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)作為一種私權(quán)利,其享有者即勞動(dòng)者有支配和處分權(quán)。當(dāng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)受到侵犯,勞動(dòng)者本人不積極主張,他人和國(guó)家也愛(ài)莫能助。所以勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)是非常重要的,特別是在勞動(dòng)報(bào)酬的實(shí)現(xiàn)方面。
第二,勞動(dòng)者在實(shí)現(xiàn)其勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)時(shí),國(guó)家法律的規(guī)定和保護(hù)是基礎(chǔ)和保證。
第三,合理的訴訟程序。程序過(guò)于繁雜、費(fèi)用過(guò)于昂貴,使勞動(dòng)者權(quán)衡利弊后,也會(huì)放棄其實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。在我國(guó)司法實(shí)踐中,勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)其勞動(dòng)報(bào)酬權(quán),有時(shí)在訴訟過(guò)程中所花費(fèi)的,已經(jīng)超過(guò)了其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。其權(quán)利的實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上已沒(méi)有價(jià)值。這是因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁二審制,程序比較多;勞動(dòng)者因訴訟而增加的費(fèi)用和損失,得不到補(bǔ)償,致使訴訟成本過(guò)高,勞動(dòng)者打不起官司;勞動(dòng)者與用人單位在經(jīng)濟(jì)上的不對(duì)等,明顯處于弱勢(shì)群體。制定出側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者的合理的訴訟程序,是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)其報(bào)酬權(quán)急需解決的問(wèn)題。這一問(wèn)題的解決,可以有利地促進(jìn)勞動(dòng)者的生存權(quán)和發(fā)展權(quán),改善勞動(dòng)者的人權(quán)狀況,實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)。
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標(biāo)簽: 勞動(dòng)者