無憂保社保案例資訊:兩位微軟網(wǎng)絡(luò)安全部門的員工將雇主告上了法庭,并尋求損害賠償。他們因工作中需要觀看可怕的視頻,包括兒童色情和謀殺等圖片和視頻,而患有PTSD(創(chuàng)傷后精神緊張性障礙)。該訴訟于去年12月提交,本周公開審理。
兩名員工分別名為Henry Soto和Greg Blauert,工作職責(zé)是搜查微軟的電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),找到兒童被虐待和其他犯罪的證據(jù)。他們起訴微軟沒有充分正確警告和提醒,使得他們反復(fù)接觸邪惡信息,造成精神障礙。
根據(jù)在華盛頓州提起的訴訟,員工已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的焦慮、失眠和壓力等癥狀,而自費(fèi)就醫(yī)尋求治療。Henry Soto患有的癥狀包括在公共場(chǎng)所無端恐懼、精神分裂、抑郁癥、幻覺,并且無法在電腦或幼兒周圍,包括自己的兒子,因?yàn)楣ぷ髦锌吹降漠嬅娼?jīng)常在他的腦海中浮現(xiàn)。
微軟在對(duì)衛(wèi)報(bào)的一份聲明中表示,員工的健康和安全是首要任務(wù)。他們的PTSD癥狀并不是“職業(yè)病”。微軟沒有解決訴訟中的具體索賠,但表示致力于確保員工的健康,并承諾更好地支持其他在線安全團(tuán)隊(duì)的員工。
2007年微軟成立了在線安全小組,以遵守聯(lián)邦立法,報(bào)告有關(guān)兒童色情和其他犯罪內(nèi)容。該團(tuán)隊(duì)需要監(jiān)控微軟產(chǎn)品(例如其電子郵件系統(tǒng)及其搜索引擎),并報(bào)告任何犯罪材料。
Henry Soto,2006年被微軟聘請(qǐng),聲稱他被非自愿地轉(zhuǎn)移到該團(tuán)隊(duì),而Greg Blauert在2011年加入安全工作組。微軟為團(tuán)隊(duì)制定了健康計(jì)劃,提供了一些咨詢服務(wù),但該計(jì)劃還不足以幫助Henry Soto和Greg Blauert的嚴(yán)重創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙。
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