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單位不給員工買社保的后果每月雙倍工資
2017-02-14 08:00:01
無憂保
去年剛畢業(yè)的小詹在廣州一家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司工作半年后 發(fā)現(xiàn)公司一直沒給他買社保 就連勞動(dòng)合同也遲遲未簽訂 于是決定辭職 并且要求公司按照勞動(dòng)法規(guī)定給予賠償。公司負(fù)責(zé)人承認(rèn)此前確實(shí)漏了為小詹交社保 而勞動(dòng)合同雖未簽訂 但已到勞動(dòng)局備案 因此拒絕賠償。目前 廣州天河區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)已介入處理。 今年19歲的小詹告訴新快報(bào)記者 去年12月 他到位于天河區(qū)某創(chuàng)意園的廣州福又康網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工作?！肮境兄Z過了3個(gè)月試用期就幫我買社保 后來我一直催(公司)卻還是沒有買?！毙≌舱f 除了沒有買社保 該公司還一直沒和他簽訂勞動(dòng)合同。“我當(dāng)時(shí)對公司沒信心了 于是提出了辭職?！毙≌舱f 隨后他向公司要求按勞動(dòng)法賠償雙倍工資 “公司負(fù)責(zé)人一開始是答應(yīng)了 但過了一會(huì)兒又變卦了 說只會(huì)補(bǔ)交社保?！睙o奈之下 小詹只好于日前向勞動(dòng)部門投訴。 對此 該公司一名相關(guān)負(fù)責(zé)人承認(rèn)人事部方面此前確實(shí)有疏忽 以致漏了為小詹買社保 該公司也愿意為其補(bǔ)繳此前半年的社保。至于未簽勞動(dòng)合同的情況 該負(fù)責(zé)人表示公司新成立不久 還沒有制定正式的勞動(dòng)合同版本 但每個(gè)員工都有在勞動(dòng)部門備案 操作上并無問題。如果小詹不滿意 建議他到勞動(dòng)部門投訴公司 如勞動(dòng)部門裁定公司有責(zé)任 公司定會(huì)承擔(dān)?！ ⌒驴靾?bào)記者就此事咨詢了廣東濟(jì)方律師事務(wù)所律師楊曉棟 楊曉棟表示 根據(jù)勞動(dòng)合同法 用人單位不簽訂勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者可以要求用人單位每月支付兩倍工資?！暗絼趧?dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)備案是公司的義務(wù) 不能作為不和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的理由”。楊曉棟表示 小詹提出補(bǔ)繳社保及賠償雙倍工資的要求是合理的?！ ⌒驴靾?bào)記者了解到 目前廣州市天河區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)已介入處理此事。
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