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單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn) 員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
2017-02-15 08:00:02
無憂保
您好 我是單位的職工 自入職以來單位一直沒有為我繳納社會(huì)保險(xiǎn) 我了解到勞動(dòng)爭議的案件首先需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁 于是我在和單位協(xié)商無果之后 向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁 但是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理我的案件 答復(fù)說要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭議案件 仲裁委員會(huì)一般不予 我很是不解 難道我的情況不屬于勞動(dòng)爭議嗎 職工 劉師傅
律師解答
單位未繳社保致?lián)p 員工有權(quán)申請(qǐng)仲裁
北京市常鴻律師事務(wù)所主任 常衛(wèi)東
您好 用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn) 的確屬于勞動(dòng)爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。而《北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》則規(guī)定 用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的 一般不予受理 告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。因此勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)其不予受理的決定是符合相關(guān)規(guī)定的。
需要指出的是 上述《紀(jì)要》還規(guī)定 由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的 應(yīng)予受理。也就是說 如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn) 當(dāng)出現(xiàn)需要被保險(xiǎn)的事由時(shí)因?yàn)閱挝粵]有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) 所造成的損失可以主張由單位進(jìn)行賠償 此類爭議勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。您還可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào) 由其對(duì)單位實(shí)施行政處罰并監(jiān)督其為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
法律鏈接
《北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》第1條（1）用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的 一般不予受理 告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決；（2）由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的 應(yīng)予受理。
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