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休息時間回公司領(lǐng)工資時受傷算不算工傷
2017-02-17 08:00:01
無憂保
今年43歲的岳先生是貴州人 此前在位于禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)的一家拋光磚有限公司做磚工。去年5月9日 該公司在車間黑板公布欄上發(fā)布消息 通知各員工于翌日14時30分領(lǐng)工資。
發(fā)工資當天 恰逢岳先生換班休息 但是在規(guī)定的時間 他還是回到公司領(lǐng)工資。當日15時許 岳先生在該公司財務(wù)室簽收工資時 因突發(fā)疾病昏倒在地 致頭部受傷 后被公司員工送往南莊醫(yī)院進行治療 之后又轉(zhuǎn)至佛山市第一人民醫(yī)院治療 經(jīng)診斷為重型顱腦外傷。
事發(fā)近兩個月后 岳先生向禪城區(qū)人社局申請工傷認定 禪城區(qū)人社局經(jīng)過調(diào)查后 認定其在換班休息期間按照單位要求 在規(guī)定時間內(nèi)到單位簽收工資應(yīng)視為單位臨時指派工作的情形 符合《工傷保險條例》規(guī)定 決定予以認定為工傷。
但是 涉事公司不服 遂向禪城區(qū)政府提起行政復(fù)議。后禪城區(qū)政府維持禪城人社局作出的《認定工傷決定書》。涉事公司仍不服 向禪城區(qū)法院提起行政訴訟。
禪城區(qū)法院一審認為 雖然岳先生是在簽收工資的過程中受傷 但該傷害是因其自身疾病突發(fā)昏倒所致 與其簽收工資的行為不具因果聯(lián)系 不屬因工作原因受到事故傷害 不符合《工傷保險條例》的規(guī)定。其次 雖然岳先生稱其患有疾病是因工作原因所致 但岳先生未能提供證據(jù)證明。據(jù)此 一審法院判決撤銷禪城區(qū)人社局的工傷認定。
岳先生不服 遂向佛山中院提起上訴。佛山中院審理認為 岳先生是在領(lǐng)取工資的過程中暈倒致頭部受傷 而他領(lǐng)取工資的行為屬于其工作職責(zé)的合理范疇 無論其暈倒的原因是否是疾病所致 均不影響其受傷屬于工傷的認定。綜合案情 佛山中院二審認定 邱先生的傷屬于工傷。
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