0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)待遇退休年齡保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
已達(dá)退休年齡再打工 工傷保險(xiǎn)待遇能否享受
2017-02-19 08:00:02
無憂保
已過了退休年齡的謝某 入職一家工程公司工作時(shí)意外受傷。事后 工程公司支付謝某相應(yīng)的費(fèi)用 但謝某認(rèn)為 自己是在工作中受傷 應(yīng)以工傷補(bǔ)償。昨日 新會(huì)法院公布了這起案件的審判結(jié)果 認(rèn)定謝某提出的工傷待遇不符合法律要求 法院不予支持。
已達(dá)退休年齡 沒簽勞動(dòng)合同
2011年4月1日 57歲的謝某入職到江門某工程公司工作 因當(dāng)時(shí)年齡已達(dá)法定退休年齡 不符合購買社保的條件 故該工程公司沒有與謝某簽訂書面勞動(dòng)合同和購買社保。
2011年7月6日16時(shí)許 謝某在該工程公司承建的工地拆鋼模架時(shí) 從高處跌落受傷 被診斷為“右第8~11肋骨骨折” 鑒定為傷殘十級(jí)。謝某受傷后 該工程公司共支付謝某4530元。
謝某認(rèn)為其受傷屬于工傷 在法定期間內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁 案經(jīng)勞動(dòng)仲裁 裁決雙方解除勞動(dòng)關(guān)系 工程公司也應(yīng)一次性給付謝某傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)等合計(jì)43434.44元。
裁決結(jié)果公布后 工程公司不服該裁決 依法提起訴訟。
結(jié)果不屬勞動(dòng)關(guān)系 賠償被駁回
新會(huì)法院經(jīng)審理認(rèn)為 謝某于2011年進(jìn)入工程公司工作時(shí)已超過了男職工55周歲的法定退休年齡 參照《廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件若干問題的座談會(huì)紀(jì)要》第11條“用人單位招用已達(dá)到法定退休年齡但尚未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的勞動(dòng)者 雙方形成的用工關(guān)系按勞務(wù)關(guān)系處理”的規(guī)定 謝某與其入職的工程公司形成的用工關(guān)系應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理 雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
法院認(rèn)為 謝某以雙方形成勞動(dòng)關(guān)系 請(qǐng)求按工傷保險(xiǎn)待遇一次性支付工傷補(bǔ)償金 于法不符 本院不予支持。依照相關(guān)法律 判決原告工程公司無須支付謝某工傷補(bǔ)償待遇43434.44元。一審判決后 雙方當(dāng)事人均未提起上訴。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
