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未簽訂勞動合同 因工受傷能獲得工傷保險賠償
2017-02-20 08:00:01
無憂保
用人單位未給職工購買工傷保險 職工主動提出終止勞動關(guān)系后 職工因工受傷后能獲得賠償嗎 近日 廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)人民法院一審審結(jié)了一起工傷保險待遇糾紛案。
【保險案例】2011年3月 某建筑公司招用李某為工地井架維修工 雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同 某建筑公司也沒有為李某繳納工傷保險費。2011年12月26日 李某在修理吊籃時受傷 經(jīng)醫(yī)院診斷為左肩鎖關(guān)節(jié)脫位、右胸壁軟組織挫傷。李某經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定為工傷 經(jīng)鑒定為傷殘等級九級 無護(hù)理等級。2013年1月 李某向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁 提出終止與某建筑公司勞動關(guān)系 要求某建筑公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。勞動人事爭議仲裁委員會裁定某建筑公司支付李某一次性傷殘補(bǔ)助金32400元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金36000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28800元。某建筑公司以仲裁委員會認(rèn)定事實錯誤、裁決明顯不當(dāng)為由起訴至法院。
江州區(qū)法院經(jīng)審理后認(rèn)為 被告李某與原告某建筑公司存在勞動關(guān)系期間 由于原告沒有為被告繳納工傷保險費 被告要求終止與原告勞動關(guān)系 根據(jù)《中華人民共和國工傷保險》和《廣西壯族自治區(qū)實施<中華人民共和國工傷保險條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定 被告要求終止與原告勞動關(guān)系 法院予以支持。依照《中華人民共和國工傷保險》第三十七條、第六十二條、《廣西壯族自治區(qū)實施中華人民共和國工傷保險條例辦法》第二十四條的規(guī)定 駁回原告的訴訟請求 判決原告某建筑公司支付被告李某一次性傷殘補(bǔ)助金32400元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金36000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28800元。
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