0571-22931819
下班路上遭遇車禍致殘 能否認定為工傷
2017-02-21 08:00:01
無憂保
真沒想到這樣快就調(diào)解結(jié)案 這樣快就拿到賠償金……”青島市城陽區(qū)某企業(yè)職工姜某 11月1日對僅兩個月就拿到工傷賠償金感到有些意外。
據(jù)了解 城陽區(qū)法院創(chuàng)新推出的行政附帶民事調(diào)解新模式 使以前可能要經(jīng)歷兩年之久的漫長訴訟過程的工傷賠付案件 結(jié)案時間縮短至原來的十分之一 使許多像姜某一樣的工傷者受益。
工傷行政案件職工理賠難 一直是個難題。部分用人單位因沒有為職工辦理工傷保險或從自身利益考慮等原因 不服從勞動保障部門的工傷認定 一般會采用向法院提起撤銷工傷認定的行政訴訟 以拖延賠償時間。這樣就有可能使工傷賠付案要經(jīng)過行政訴訟、勞動仲裁以及民事訴訟等程序 拖至兩年之久方能解決。
城陽區(qū)法院大膽探索出行政附帶民事調(diào)解新模式 即在受理用人單位所提起的行政訴訟案件的同時 依法及時提醒工傷職工可以提起行政附帶民事訴訟 由此 使這兩項訴訟合并審理 并在開庭前和庭審過程中 充分整合各方面資源開展多方調(diào)解 最大限度地使雙方達成行政附帶民事調(diào)解 使得工傷職工能盡快得到賠償 同時使企業(yè)自愿對行政訴訟案件申請撤訴 由此使行政爭議與民事賠償爭議一并和諧化解。
上述案件中的姜某在下班路上遭遇車禍致殘后 向城陽區(qū)人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。而他所在的公司因?qū)?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1453094/">工傷認定書不服 將區(qū)人力資源和社會保障局和第三人姜某一起訴至城陽區(qū)法院。辦案人員建議姜某提起行政附帶民事訴訟 并隨后對雙方多次調(diào)解并邀請工會代表參與調(diào)解、出具司法鑒定專家輔助意見等 最終使姜某獲得企業(yè)一次性賠付19.2萬元。
據(jù)統(tǒng)計 今年以來 城陽區(qū)法院受理的此類工傷案件中已有近8成達成調(diào)解 平均兩個多月結(jié)案 13名工傷職工（家屬）拿到理賠款70余萬元。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
