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送水工游離在社保之外的勞動者
2017-02-21 08:00:01
無憂保


《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行以來 有效遏制了城鎮(zhèn)企業(yè)對勞動者社會保險待遇的責任推脫。即使如此 仍有很多勞動者依然游離在社保的大門之外。他們未來的養(yǎng)老 將在多年之后成為新的社會問題。他們看似不薄的高工資背后 卻讓人們?yōu)樗麄兊奈磥砟罅艘话押埂?
近日 記者路過西安市丈八東路一家純凈水公司的水站時 發(fā)現(xiàn)這家水站的每輛送水車都貼著一張招聘啟事 上面寫著月薪3700元招聘送水工。送水工真有那么高的工資嗎
記者隨即和該水站的一名送水工聊起來。這名送水工告訴記者 在他們公司 送水工的工資分為底薪和提成 一般底薪只有700元 其余的全靠自己掙。一般來說 每送一桶水 可以得到1.5元的提成。記者給這個送水工算了一筆賬 如果他一天能送出去100桶水的話 就可以拿到150元的提成 如果每個月有20天都能送出去100桶水的話 他就可以拿到3000元 加上700元的底薪 送水工拿到3700元月薪應(yīng)該是可以的。
但是這名送水工卻說“每天100桶 你先試活下 ”附近正在卸車的另一名送水工稱 送水是力氣活 別看這一桶水 也有40斤重的分量。這位送水工稱 最近他一天也就能送50桶左右 累得很 有電梯了還好 沒電梯了全靠肩膀扛著上樓
記者估算了一下 如果按一桶水40斤 剛才那位師傅50桶水便是2000多斤 假如一天能送100桶 這位送水工背負的重量將接近2噸重 這位送水工稱 他過年就回去了兩天 初三就來上班了。問及其他諸如社會保險等待遇 這兩名送水工都稱公司沒有辦理。而記者在和這兩名送水工閑聊時得知 他們一個月也就2500元左右 很少有人拿到3700元的 除非夏季有可能。記者又隨機采訪了這家水站的另外幾名送水工 一名來自安康的小伙子稱他的最高紀錄是3500元。
記者給西安市航天基地的另外一家水站打電話 并以應(yīng)聘送水員為名義咨詢這家水站的招聘要求。這家水站的負責人稱 一般年齡38歲以下 身體健康 吃苦耐勞能服從公司安排的就可以。至于薪資待遇 這位負責人稱他們的工資為計件制 如果干得好 平均月收入在2500元至5000元 上不封頂。當記者提到有無社會保險時 這位負責人笑了笑說“你看哪家水站有你去哪家干?!?
隨后 記者又聯(lián)系了西安市一家較大的桶裝水公司 該公司人力資源部的工作人員表示 他們公司有700多名送水工。當問及有無辦理社會保險時 他們給記者提供了另外一個電話讓記者咨詢。記者聯(lián)系到這位負責人時 這位不愿透露姓名的負責人表示 其實公司送水員的薪酬還是不錯的 旺季可以突破4000元 淡季也在2000到3000元左右。當記者問起有無給送水工辦理社保時 這位負責人稱好像給部分員工辦理了。并稱他的話不代表公司意見 只代表他個人所知道的信息。
看來 送水工月薪3700元 只是畫在送水員前面的一個沖刺點 要達到這一目標 不僅要付出艱辛的勞動 還要靠市場的需求。不光如此 這個群體沒有社會保險 公司也不負責他們的食宿。即使他們拿到3700元的月薪 除去每個月的食宿 真正到他們手里的 也許就在2000元左右 更何況大多數(shù)送水工的工資在2500元左右。

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