標(biāo)簽: 承擔(dān)
員工執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故致他人受傷,誰承擔(dān)賠償責(zé)任
2017-02-22 08:00:01
無憂保


案例: 2012年12月2日10時30分許,某單位職工范某駕駛登記在單位名下的小車在某路段行駛時,因未能及時避讓正在橫過公路的行人夏某,將夏某撞倒,造成夏某受重傷,治療產(chǎn)生巨額醫(yī)療費(fèi),夏某被鑒定為3級傷殘。本次交通事故經(jīng)交警部門認(rèn)定范某付主要責(zé)任,夏某負(fù)次要責(zé)任。因損害金額過大,范某無力賠償,后夏某了解范某是某單位職工,且其當(dāng)時是在執(zhí)行職務(wù)路途中。遂要求某單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 案例分析: 在人身侵權(quán)案件賠償糾紛中,最主要的追責(zé)原則是“誰過錯,誰擔(dān)責(zé)”,也就是說除了法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由非過錯主體承擔(dān)責(zé)任外,都是由直接造成過錯的當(dāng)事人民事賠償責(zé)任。 但是針對員工在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故造成他人受傷后的責(zé)任承擔(dān)問題。我國 《民法通則》第121條規(guī)定,國家機(jī)關(guān)或者國家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)中,侵犯公民、法人的合法權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。國家機(jī)關(guān)或者國家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)中,侵犯公民、法人的合法權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。這就將員工在執(zhí)行職務(wù)中造成損害的賠償責(zé)任分配給單位,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。最高人民法院在《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定,法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員,在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定,由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的,應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,可以得出駕駛員如果是在執(zhí)行職務(wù)導(dǎo)致交通事故的發(fā)生,那么賠償責(zé)任的主體是駕駛員所在的單位。

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