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工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定申報流程
2017-02-22 08:00:01
無憂保


工傷認(rèn)定與鑒定流程【受理部門】:深圳市人力資源和社會保障局 工傷保險科或各區(qū)社保管理站工傷認(rèn)定流程【申報】所需資料:《工傷認(rèn)定申請表》、首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料。1、單位申報:發(fā)生工傷(死亡)事故后,用人單位應(yīng)產(chǎn)即將傷者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治,并于30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r并提交上述資料;2、個人申報:單位未在限期申報的,個人可在傷(亡)事故確診之日起一年內(nèi)向工傷保險部門提交上述資料并報告事故情況?!臼芾怼?、確診之日起一年內(nèi),未提出申請的,將不予受理,并出具《不予受理決定書》;2、資料不齊的,工傷保險科將出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)齊材料通知書》告訴申請人補(bǔ)齊資料;3、資料齊全并符合相關(guān)法規(guī)的,工傷保險科將受理申請,并發(fā)出《受理回執(zhí)》給予申請人?!菊{(diào)查】1、工傷保險部門將對工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查,單位、員工或家屬須如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。2、單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)材料或拒絕配合調(diào)查的,工傷保險部門可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險待遇,轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。3、個人提出申請的,用人單位將收到《關(guān)于傷亡事故處理的通知》,并且可在規(guī)定期限內(nèi)提出相反證據(jù)供調(diào)查人員核實(shí),未能提供的視為事件認(rèn)可?!菊J(rèn)定】1、工傷保險部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開出《深圳市工傷認(rèn)定書》,并對仍需要繼續(xù)治療的工傷職工開出《深圳市工傷員工醫(yī)療期告知書》,通知用人單位、員工或其親屬。2、對認(rèn)定為工傷并需要繼續(xù)住院治療的參保職工,同時開出《深圳市工傷保險醫(yī)療費(fèi)用記帳通知書》和《深圳市工傷保險住院結(jié)帳單》,通知工傷約定醫(yī)院允許其記帳醫(yī)療(門診醫(yī)療費(fèi)由用人單位先墊付,醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險部門核銷)。3、對認(rèn)定為工傷并需要治療的未參保職工,則有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報銷。 相關(guān)法條:《工傷保險條例》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。勞動能力鑒定流程【受理部門】:深圳市勞動能力鑒定委員會辦公室【所需資料】:工傷認(rèn)定書、病歷資料、鑒定申請書、申請人和被鑒定人身份證復(fù)印件、被鑒定人一寸彩色照片2張?!玖鞒獭?、申請人提交資料;2、資料齊全,符合條件下達(dá)《深圳市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定通知書》;3、申請人攜帶通知書到指定時間、地點(diǎn)進(jìn)行鑒定;4、申請人憑回執(zhí)和身份證到原鑒定醫(yī)院或市勞動能力鑒定委員會辦公室領(lǐng)取鑒定結(jié)論;5、若對鑒定結(jié)論無異議,就工傷補(bǔ)償。若對鑒定結(jié)論不服,須在領(lǐng)取結(jié)論后15日內(nèi)向市鑒定辦申請復(fù)審鑒定,若對該復(fù)審鑒定還不服,須在領(lǐng)取復(fù)審結(jié)論后15日內(nèi)向廣東省勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定(最終鑒定)。

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