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職工患 重病單位解除合同職工應(yīng)享有哪些待遇
2017-02-22 08:00:01
無(wú)憂保
職工患重病單位解除合同職工應(yīng)享有哪些待遇
王先生患了慢性白血性，現(xiàn)在治療告一段落。但因?yàn)樯眢w原因，不能從事原來(lái)工作崗位，也無(wú)合適崗位。咨詢一下單位有意解除合同，自己能有什么補(bǔ)償
律師解答：王某先生是因?yàn)樽陨砘疾。绻救撕蛦挝粚?duì)不能從事原來(lái)工作又無(wú)合適工作崗位另行安排的事實(shí)雙方確認(rèn)，單位可以解除勞動(dòng)合同。但應(yīng)按五先生在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，且因?yàn)橥跸壬嫉氖侵夭?，?yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，增加的費(fèi)用不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。具體依據(jù)可以參考一下勞動(dòng)部（1994）481號(hào)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的通知規(guī)定。
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