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濰坊中院工傷賠償成功案例
2017-02-23 08:00:01
無憂保
山東省濰坊市中級人民法院 民 事 判 決 書 （2014）濰民一終字第1557號 上訴人（原審原告）山東自康塑料有限公司。住所地：壽光市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)健康街東首。 法定代表人崔永濟，董事長。 委托代理人吳雙，山東聯(lián)邦律師事務(wù)所律師。 被上訴人（原審被告）鄭方民。 委托代理人：趙榮烈，山東衡明律師事務(wù)所律師。 上訴人山東自康塑料有限公司（以下簡稱自康塑料）與被上訴人鄭方民勞動爭議一案，不服山東省壽光市人民法院（2014）高民初字第2308號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 經(jīng)審理查明，鄭方民自2010年2月份在自康塑料工作，月均工資3222.7元，雙方未簽訂書面勞動合同，自康塑料未給鄭方民繳納社會保險。2012年3月14日，鄭方民在工作中受傷，此后未再到自康塑料處工作。期間，自康塑料支付鄭方民停工留薪期工資2838.71元。2013年6月28日，鄭方民向壽光市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。同年7月20日，該局作出認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定鄭方民受到的傷害屬工傷認(rèn)定范圍，同時認(rèn)定為工傷。同年11月29日，濰坊市勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論通知書，確認(rèn)鄭方民勞動功能障礙程度為九級；生活自理障礙程度為無生活自理障礙。 后鄭方民申訴至壽光市勞動人事爭議仲裁委員會，要求：1、與自康塑料解除勞動合同。2、自康塑料支付一次性傷殘補助金30660元、一次性醫(yī)療補助金23898元、一次性就業(yè)補助金40968元、停工留薪期工資10200元、未簽訂勞動合同雙倍工資差額37400元、解除勞動合同經(jīng)濟補償金10200元。該仲裁委按2013年度工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)裁決：自康塑料支付鄭方民一次性傷殘補助金29004.3元、一次性工傷醫(yī)療補助金23898元、一次性傷殘就業(yè)補助金40968元、停工留薪期工資13274.79元、經(jīng)濟補償金11279.45元，共計118424.54元。自康塑料不服該裁決，訴至法院。 在二審審理過程中，被上訴人對上訴人的主張予以認(rèn)可，并提交申請，請求變更停工留薪期為3個月。 上述事實，有自康塑料提交的壽人社工傷認(rèn)字（2013）050245號認(rèn)定工傷決定書、濰勞鑒（2013）第13120188號鑒定結(jié)論通知書、壽勞人裁字（2014）第004號仲裁裁決書、送達(dá)回證、銀行卡明細(xì)及當(dāng)事人陳述記錄在案為證。 原審法院認(rèn)為，鄭方民作為自康塑料的職工，享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的規(guī)定，對勞動者的工作年限及工資爭議，應(yīng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，自康塑料不能提交相關(guān)證據(jù)證明鄭方民的工資數(shù)額，應(yīng)認(rèn)定鄭方民的主張成立，即月均工資3222.7元。鄭方民的受傷性質(zhì)已被壽光市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，其應(yīng)享受各項工傷保險待遇，自康塑料未給鄭方民繳納社會保險，故該工傷保險待遇應(yīng)由自康塑料支付，其中一次性傷殘補助金29004.3元（3222.7元／月×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金23898元（3414元／月×7個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金40968元（3414元／月×12個月）。同時，依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，自康塑料應(yīng)向鄭方民支付經(jīng)濟補償11279.45元（3222.7元／月×3.5個月）。鄭方民主張一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，視為與自康塑料解除勞動關(guān)系。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，工傷職工在評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，故應(yīng)確認(rèn)鄭方民停工留薪期工資為13274.79元（3222.7元／月×5個月-2838.71元）。自康塑料訴訟請求不成立，不予支持。綜上，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條之規(guī)定，判決如下：一、解除原告山東自康塑料有限公司與被告鄭方民之間的勞動關(guān)系；二、原告山東自康塑料有限公司支付被告鄭方民一次性傷殘補助金29004.3元、一次性工傷醫(yī)療補助金23898元、一次性傷殘就業(yè)補助金40968元、停工留薪期工資13274.79元、經(jīng)濟補償11279.45元，共計118424.54元，于本判決生效之日起五日內(nèi)履行。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，由原告負(fù)擔(dān)。 宣判后，自康塑料不服，上訴稱：一、被上訴人在上訴人處工作期間，基本工資為1100元，并非被上訴人主張的3222.7元，所以一次性傷殘補助金應(yīng)為9900元（1100元／月×9個月＝9900元），經(jīng)濟補償金應(yīng)為3850元（1100元／月×3.5個月＝3850元。二、根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》S67被上訴人停工留薪期應(yīng)為3個月，原審法院認(rèn)定停工留薪期間為5個月是錯誤的。在被上訴人受傷后，上訴人已支付被上訴人停工留薪工資2838.71元，所以被上訴人停工留薪期間工資應(yīng)為461.29元（1100元／月×3個月－2838.71＝461.29元）。綜上，壽光市人民法院作出的原審判決是錯誤的，求二審法院依法支持上訴人的上訴請求。 鄭方民答辯稱：原審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，請求二審法院依法予以維持。 本院認(rèn)為，上訴人主張被上訴人在其處工作期間月工資為1100元，但是被上訴人在原審?fù)徶兄鲝埰湓鹿べY為3222.70元，并提交了其工資銀行卡歷史交易明細(xì)予以證明，上訴人對此明確表示無異議；上訴人在二審審理過程中，對其該上訴主張亦未提供相關(guān)證據(jù)證明，故上訴人的該主張證據(jù)不足，本院不予支持。關(guān)于上訴人主張的被上訴人停工留薪期間應(yīng)為3個月問題，在二審審理過程中，被上訴人對上訴人的主張予以認(rèn)可，并提交申請，要求變更停工留薪期為3個月，故被上訴人的停工留薪期間工資為6829.39元（3222.70元／月×3個月－2838.71）。綜上，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十九條、第一百七十條第一款第（二）項、第一百七十五條的規(guī)定，判決如下： 一、維持山東省壽光市人民法院（2014）壽民初字第2308號民事判決第一項及訴訟費部分，即“一、解除原告山東自康塑料有限公司與被告鄭方民之間的勞動關(guān)系。案件受理費10元，由原告山東自康塑料有限公司負(fù)擔(dān)。”； 二、變更山東省壽光市人民法院（2014）壽民初字第2308號民事判決第二項，即“原告山東自康塑料有限公司支付被告鄭方民一次性傷殘補助金29004.3元、一次性工傷醫(yī)療補助金23898元、一次性傷殘就業(yè)補助金40968元、停工留薪期工資13274.79元、經(jīng)濟補償11279.45元，共計118424.54元，于本判決生效之日起五日內(nèi)履行。”。為：上訴人山東自康塑料有限公司支付被告鄭方民一次性傷殘補助金29004.3元、一次性工傷醫(yī)療補助金23898元、一次性傷殘就業(yè)補助金40968元、停工留薪期工資6829.39元、經(jīng)濟補償11279.45元，共計111979.14元，于本判決生效之日起五日內(nèi)履行完畢。 如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 二審案件受理費10元，由上訴人山東自康塑料有限公司負(fù)擔(dān) 本判決為終審判決。 審 判 長 崔福濤 審 判 員 孫月琴 代理審判員 宮 磊 二〇一五年五月十二日 書 記 員 房艷萍
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