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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
社保斷繳影響大 養(yǎng)老保險(xiǎn)需連續(xù)繳納15年
2017-02-23 08:00:01
無憂保
近日，一家機(jī)構(gòu)發(fā)布的2015級(jí)高校畢業(yè)生求職報(bào)告顯示，受調(diào)查者表示，過去一年3成有過跳槽經(jīng)歷，其中又有15%的人跳槽兩次或更多。相信許多小伙伴跳槽后，都有同樣困惑，找工作時(shí)間長一些，社保就斷了，那么社保斷繳會(huì)給我們帶來哪些麻煩？
先來看看什么是社保。社保即是社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得再分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。其中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由公司繳納的，其他幾種都是一部分由個(gè)人繳納，一部分由公司繳納。、
養(yǎng)老保險(xiǎn)需連續(xù)繳納15年
按照規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)需連續(xù)繳納15年，退休才可享受到所謂的養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)。領(lǐng)取的養(yǎng)老金以后會(huì)減少。
如果近期想換工作的，最好選擇一家可以繳納社保的單位（時(shí)間別太長）；如果不想繼續(xù)工作，可以選擇個(gè)人一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金）
醫(yī)療保險(xiǎn)至少繳納20年
和老保險(xiǎn)一樣，醫(yī)療保險(xiǎn)同樣也有時(shí)間限制，女性需繳納20年，男性要繳納25年。只有滿足這個(gè)條件，退休之后才可享受醫(yī)療保障。
此外，醫(yī)療保險(xiǎn)中還有一個(gè)“累計(jì)參保時(shí)間”的概念，這關(guān)乎參保人在退休時(shí)是否達(dá)到最低醫(yī)保繳費(fèi)年限的要求，達(dá)到要求才能免費(fèi)享受醫(yī)保待遇。
值得注意的是，醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期，如果超過了這個(gè)期限，連續(xù)繳交年限要重新計(jì)算；醫(yī)療保險(xiǎn)一般可以中斷3次，否則也要重新累計(jì)繳納年限；中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷等一切醫(yī)療待遇。
斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查找檔案；社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄，重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。
失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)
對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)斷繳倒沒太大影響，只要在用之前交夠1年就行。工傷保險(xiǎn)是即交即用。
社保對(duì)于我們來說很重要，但繳費(fèi)又很麻煩，因此，不要隨意斷繳社保。當(dāng)然，實(shí)在不行的可以找一家單位臨時(shí)掛靠，這樣就可以避免讓社保繳費(fèi)中斷了。另外，各地社保政策不同，需要在大城市落戶的要了解最新跟社保繳費(fèi)掛鉤的相關(guān)政策，以免出現(xiàn)差錯(cuò)。
國家強(qiáng)制用人單位給職工繳納社保
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
同時(shí)，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
所以，各位小伙伴一定要拿起法律的武器捍衛(wèi)自己的權(quán)益。盡量選擇正規(guī)的用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保手續(xù)。
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