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雇員被第三人誤傷雇主賠償后可追償
2017-02-23 08:00:01
無(wú)憂保
案情簡(jiǎn)介 耿某是包工頭，經(jīng)常承攬建筑工程并組織安排施工。今年1月，耿某又承包了某社區(qū)沿街樓建設(shè)工程，為此他雇傭姚某從事砌墻工作，同時(shí)，租賃了盧某駕駛的吊車配合施工。1月17日，姚某跟隨耿某在二樓樓頂施工時(shí)，被盧某操作的吊車不慎碰倒并摔向一樓，致腳摔傷。姚某住院治療25天，支付醫(yī)療費(fèi)21299.34元，經(jīng)法醫(yī)鑒定構(gòu)成9級(jí)傷殘。后經(jīng)臨沭縣法院判決耿某賠償姚某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失51807.34元。7月24日，經(jīng)臨沭縣法院執(zhí)行局調(diào)解，約定由耿某向姚某支付3.4萬(wàn)元，8月1日前付清。 隨后，耿某訴至法院，以盧某的行為導(dǎo)致耿某受傷，因此應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任為由，請(qǐng)求法院判令盧某支付墊付款3.4萬(wàn)元。法院查明，至起訴時(shí)，耿某已實(shí)際支付賠償款2.3萬(wàn)元?！ 〔门欣碛煞ㄔ簩徖砗笳J(rèn)為，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！ ”R某所操作的吊車在施工過(guò)程中將姚某碰至樓下摔傷，姚某選擇請(qǐng)求耿某賠償，耿某在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向盧某追償。耿某及姚某未盡到安全保障義務(wù)和謹(jǐn)慎操作注意義務(wù)，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以30%較為適宜。耿某已經(jīng)賠償姚某2.3萬(wàn)元，對(duì)其實(shí)際支付的部分可以向盧某追償。法院遂依照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條之規(guī)定，作出了上述判決?！ 》l連接： 最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
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