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女性退休后社保金低于男性 需提前規(guī)劃
2017-02-24 08:00:01
無憂保
隨著我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，退休后的生活和醫(yī)療費(fèi)用是不少人開始關(guān)心的問題。如果細(xì)分到性別，女性更需要提前規(guī)劃，否則退休后的生活達(dá)不到預(yù)期的可能性，比男性更大。
在退休準(zhǔn)備方面，女性與男性相比要弱得多。在泛美保險(xiǎn)公司Transamerica最近的一項(xiàng)調(diào)查里，有一半的女性缺乏退休策略，對(duì)退休后能過上舒適的生活沒有信心，甚至從未制定過相應(yīng)的退休計(jì)劃。該調(diào)查稱，55%的女性把償還消費(fèi)債務(wù)和基本生活費(fèi)用開支放在財(cái)務(wù)規(guī)劃的首位，僅有20%把為退休而儲(chǔ)備放在首位；而26%的男性把退休儲(chǔ)備放在第一位，還債僅有23%。
男女兩性在工作收入方面的差距也是需要考慮的一個(gè)重要因素。美國(guó)人口普查局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年女性的收入為男性的77%。雖然解放后，我國(guó)的婦女就頂起了半邊天，現(xiàn)在多數(shù)女性結(jié)婚后都保持自己的姓氏，讓西方國(guó)家的一些女性驚異不已，但下面兩個(gè)冰冷的數(shù)字告訴我們，我國(guó)女性的經(jīng)濟(jì)收入方面似乎還未與男性達(dá)到平等的地位。
根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)的調(diào)查，城鎮(zhèn)和農(nóng)村在業(yè)女性年均勞動(dòng)收入分別是男性的70%和56%。這意味著女性一生的收入和退休后的社保和企業(yè)年金收入都低于男性。
女性的平均壽命大約高于男性4-5歲。保險(xiǎn)公司有時(shí)使用的保費(fèi)費(fèi)率表不分性別，只用男性表，但女性的費(fèi)率往后推4-5歲就是這個(gè)道理。女性活得長(zhǎng)，退休后需要的生活和醫(yī)療費(fèi)用都高于男性。還有個(gè)不可忽視的事實(shí)：男女性的結(jié)婚年齡有3歲左右的差距，這近一步拉長(zhǎng)了女性獨(dú)居的時(shí)間段。
泛美保險(xiǎn)公司的報(bào)告里還提到有53%的女性，把到退休年齡后繼續(xù)工作放入了她們的退休規(guī)劃之中。這個(gè)方法是不靠譜的。根據(jù)美國(guó)雇員研究協(xié)會(huì)TheEmployeeBenefitResearchInstitute的報(bào)告，有50%的人比其預(yù)計(jì)的早退休，主要原因是疾病、殘疾和裁員。美國(guó)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)也可以證實(shí)這一點(diǎn)：59%退休女性的收入的一半或以上來自于社保，其中29%比例高達(dá)90%以上。對(duì)寡婦、離異和從未結(jié)婚者，該數(shù)據(jù)更高。
從以上的事實(shí)和數(shù)據(jù)可以看出，女性退休后的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是顯而易見的。給女性朋友的建議很簡(jiǎn)單：馬上開始規(guī)劃。
最好是聘請(qǐng)一位財(cái)務(wù)規(guī)劃師，設(shè)計(jì)一份書面的退休規(guī)劃書。與國(guó)外的大公司一樣，做為福利，我國(guó)一些單位現(xiàn)在也開始提供一對(duì)一的第三方財(cái)務(wù)規(guī)劃師服務(wù)。如果單位沒有，自己去找一位。挑選規(guī)劃師的標(biāo)準(zhǔn)包括：具有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能提供公正的建議，有高信譽(yù)度和責(zé)任心，總是把客戶的利益放在第一位。
如果負(fù)擔(dān)不了財(cái)務(wù)規(guī)劃師，至少可以利用在線的退休計(jì)算器大概計(jì)算一下自己退休需要多少錢，以及達(dá)到這個(gè)目標(biāo)所需的每月或每年的投資額。
最后要提醒大家，退休規(guī)劃不僅僅針對(duì)年齡大的女性，對(duì)年輕人也一樣適用，她們有更長(zhǎng)的時(shí)間從復(fù)利魔幻般的作用中獲益。在20-30歲，哪怕是每月存下一點(diǎn)收入，積累到退休時(shí)數(shù)額也會(huì)非?？捎^。
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