0571-22931819
員工吃工作餐卡魚刺受傷是否屬于工傷
2017-02-25 08:00:01
無憂保
【案情】 一日，周某被公司叫來加班。加班時(shí)，中午公司配備了工作餐。在吃工作餐時(shí)，周某不小心被魚刺卡到后受傷。 【分歧】 對(duì)周某吃工作餐被魚刺卡繼而受傷是否屬于工傷，有以下兩種意見： 第一種意見認(rèn)為不屬于工傷，理由為周某吃飯時(shí)間為非工作時(shí)間，受傷不是因工作原因而受傷，不符合工傷認(rèn)定的條件，另外是因周某自身的過錯(cuò)而導(dǎo)致了被魚刺卡喉受傷的后果，故對(duì)此后果應(yīng)自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不屬于工傷。 第二種意見認(rèn)為屬于工傷，理由為工作時(shí)上廁所摔倒受傷屬于工傷，而吃飯與上廁所一樣屬于正常的生理需要，吃工作餐并不是與工作無關(guān)的事情，另外如果公司不叫周某來加班，就不會(huì)出現(xiàn)受傷，周某受傷屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 【管析】 筆者同意第一種意見，對(duì)周某吃工作餐被魚刺卡繼而受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷，理由如下： 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)具備三個(gè)條件，在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因受傷的，或者是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的相關(guān)延續(xù)因工作原因受傷的方能認(rèn)定為工傷。首先，工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)理解為用人單位規(guī)定的工作時(shí)間、加班時(shí)間、為開展正常工作所必須的與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作時(shí)間。其次，工作場(chǎng)所，凡與職工工作職責(zé)相關(guān)的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域如單位提供的工間休息場(chǎng)所、衛(wèi)生間或是寫字間，電梯等均應(yīng)視為工作場(chǎng)所。 3、工作原因，既應(yīng)考慮職工本人的工作原因，也應(yīng)考慮因單位設(shè)施或設(shè)備不完善、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)環(huán)境不良、管理不善等原因。結(jié)合本案，周某應(yīng)公司要求加班，吃飯時(shí)間可以屬于工作休息時(shí)間的合理延伸，在食堂也可算工作場(chǎng)所的合理延伸，然受傷原因系吃魚被魚刺卡喉，且不論場(chǎng)地和時(shí)間，只要吃魚就可能出現(xiàn)被魚刺卡到的情形，其發(fā)生的原因系個(gè)人的不小心導(dǎo)致，并非工作原因，故不能認(rèn)定為工傷。 2、第二種意見的理由不合理，其認(rèn)為吃工作餐受傷與工作時(shí)上廁所受傷的性質(zhì)是一樣的，吃飯是正常的生理需求，吃工作餐是與工作相關(guān)的事情，且如果公司不叫周某來加班就不會(huì)發(fā)生受傷事故的說法不合理。對(duì)于工作餐，周某可以選擇吃或不吃，吃飯是正常生理需求，但若是不上班，仍然是要吃飯的，所以意見二中的吃飯是與工作相關(guān)的事情太過牽強(qiáng)，按照意見二的理解，則中午下班后在家吃飯被魚刺卡喉受傷也可算工傷了。 綜上所述，本案中周某吃工作餐時(shí)被魚刺卡喉受傷不能認(rèn)定為工傷。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
