標(biāo)簽: 認(rèn)定為工傷工傷
本案中職工在工作場(chǎng)所爭(zhēng)搶空筐應(yīng)否認(rèn)定為工傷
2017-02-26 08:00:01
無(wú)憂保


【案情】
原告莫某是第三人江蘇某紡織科技有限公司三車間的職工,案外人張某是該公司七車間的職工。2013年9月3日上午9時(shí)許,案外人張某與原告莫某分別來(lái)到四車間取筐,因爭(zhēng)用空筐雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),后張某持木板將莫某的左側(cè)腰部位置擂傷。2013年9月7日,原告莫某疼痛加劇來(lái)到縣醫(yī)院被診斷為“外傷性脾破裂”,后施行了脾切除手術(shù)。2013年9月13日,莫某的損傷程度經(jīng)縣公安局法醫(yī)鑒定為重傷。同年11月5日,原告莫某與案外人張某在縣公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)派出所達(dá)成調(diào)解協(xié)議,張某一次性賠償莫某醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用87500元;莫某放棄追究張某包括刑事責(zé)任和民事責(zé)任在內(nèi)的任何法律責(zé)任,并對(duì)張某的行為表示諒解。2013年12月16日,原告莫某向被告縣人力資源和社會(huì)保障局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。2014年1月16日被告根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定作出工傷認(rèn)定書(shū),認(rèn)為莫某在非工作場(chǎng)所內(nèi),由于違章行為受到傷害,認(rèn)定莫某不是工傷。原告莫某對(duì)此不服,故訴至法院,要求撤銷被告作出的工傷認(rèn)定。
【評(píng)析】
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:1、原告莫某所受傷害是否發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi);2、原告是否屬于履行工作職責(zé)而遭受的暴力傷害
筆者認(rèn)為:一、關(guān)于原告莫某所受傷害是否發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)?!?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/ ">工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的“工作場(chǎng)所”,不僅是職工從事主要職業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所,還包括職工因工作需要或完成本職工作所應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)或可能經(jīng)過(guò)的區(qū)域。本案中,原告莫某是三車間的職工,因取用工作需要的空筐來(lái)到四車間,后在四車間與職工張某爭(zhēng)搶空筐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)被張某打傷。筆者認(rèn)為原告該受傷行為發(fā)生在取用工具的四車間,是職工因工作需要來(lái)往的工作場(chǎng)所,故認(rèn)定原告所受傷害發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)。二、關(guān)于原告是否屬于履行工作職責(zé)而遭受的暴力傷害問(wèn)題?!?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/ ">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中,原告莫某與職工張某在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因爭(zhēng)用工作需要的空筐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),后被張某打傷,該爭(zhēng)執(zhí)發(fā)生的起因,是為了爭(zhēng)用工作需要的空筐,也是為了用人單位的利益,而且原告莫某與張某在此之前無(wú)任何恩怨糾紛,并非因個(gè)人恩怨而發(fā)生的打斗。在工傷認(rèn)定中,工作原因是核心要件,是認(rèn)定工傷的充分條件,只要能夠認(rèn)定是工作原因,就足以認(rèn)定工傷。而對(duì)于因果關(guān)系的把握,則不應(yīng)局限于直接因果關(guān)系,職工在從事工作中的過(guò)失,不影響該因果關(guān)系的成立。同時(shí),對(duì)于“履行工作職責(zé)”,亦應(yīng)作全面、準(zhǔn)確的理解,只要職工是在完成其本職工作,即應(yīng)視為“履行工作職責(zé)”,而不以其具備管理者身份或?qū)嵤┕芾硇袨闉榍疤?。故原告在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所都具備的情況下,因爭(zhēng)用工作需要的空筐而與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)導(dǎo)致受到的暴力傷害,符合因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。綜上,被告作出的工傷認(rèn)定書(shū),部分事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),應(yīng)予撤銷。

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