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標(biāo)簽： 農(nóng)民工農(nóng)民工工傷工傷維權(quán)工傷
成功代理一起農(nóng)民工工傷維權(quán)糾紛- 何云恒律師
2017-02-27 08:00:01
無憂保
案情簡介： 申請(qǐng)人趙國香于2012年1月12日進(jìn)入被申請(qǐng)人衡陽市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)茅茶亭頁巖磚廠處從事出窯裝車等工作。在工作期間，被申請(qǐng)人沒有依法與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有依法為申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)人的工資則都是通過現(xiàn)金形式發(fā)放的。 2014年6月26日上午11點(diǎn)左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處上班裝車時(shí)從1米多高的位置摔下來，導(dǎo)致腦部嚴(yán)重?fù)p傷。事故發(fā)生之后，被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人謝淑良指派廠里會(huì)計(jì)開車將申請(qǐng)人送往南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院進(jìn)行緊急治療并支付了部分醫(yī)療費(fèi)用。申請(qǐng)人入院后被診斷為：急性重型顱腦損傷；彌漫性軸索損傷；彌漫性腦腫脹；左額顳頂葉腦挫裂傷；右額顳葉腦挫裂傷；蛛網(wǎng)膜下腔出血；左頂部頭皮血腫。由于申請(qǐng)人病情危重，醫(yī)院方積極搶救，行多處開顱手術(shù)治療，目前已花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用達(dá)21萬元之巨，后期手術(shù)費(fèi)等估計(jì)還需10萬元左右。 2014年8月29日，因被申請(qǐng)人不愿再支付任何醫(yī)療費(fèi)用導(dǎo)致醫(yī)院方停止了所有的積極治療措施并停了申請(qǐng)人的用藥，現(xiàn)申請(qǐng)人的病情又出現(xiàn)不同程度的惡化。 申請(qǐng)人家庭十分困難，已無力支付所需的醫(yī)療費(fèi)用和后期醫(yī)療費(fèi)，由于被申請(qǐng)人沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)且又不配合工傷認(rèn)定行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，使得申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)遲遲不能得到公正處理，相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇索賠更是遙遙無期。 2014年9月初，申請(qǐng)人趙國香委托本律師代理此案，我于2014年9月中旬向衡陽市石鼓區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法確認(rèn)趙國香與衡陽市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)茅茶亭頁巖磚廠存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。該案于2014年11月13日下午3點(diǎn)開庭完畢，現(xiàn)裁決結(jié)果依法確認(rèn)了趙國香與衡陽市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)茅茶亭頁巖磚廠存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。以下是本律師代理此案的代理詞： 趙國香訴衡陽市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)茅茶亭頁巖磚廠勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)糾紛案 仲裁代理詞尊敬的仲裁員：在申請(qǐng)人趙國香訴被申請(qǐng)人衡陽市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)茅茶亭頁巖磚廠勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)糾紛案中，受申請(qǐng)人趙國香的委托，由我擔(dān)任她在本案中的仲裁代理人，依法參與本案的相關(guān)仲裁活動(dòng)。本代理人除保留庭上所發(fā)表的代理意見外，現(xiàn)針對(duì)庭審中雙方爭議的焦點(diǎn)問題發(fā)表如下意見：一、根據(jù)申請(qǐng)人提供的證據(jù)足以證明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。1、申請(qǐng)人方的證人王前波、王前濤、王倩、楊兵及楊昌祥均證實(shí)了申請(qǐng)人趙國香是在被申請(qǐng)人處工作，且是在工作過程中摔倒致傷。 2、申請(qǐng)人提供的2012年-2014年6月期間的出庫單原件是申請(qǐng)人一家在被申請(qǐng)人處工作的最好記錄，上面有被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)人的簽字，可以很好證明申請(qǐng)人一家自2012年開始就在被申請(qǐng)人處工作。 3、根據(jù)申請(qǐng)人提供的證據(jù)十“勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問筆錄”，被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人在筆錄中也是承認(rèn)申請(qǐng)人一家均在他廠里做事，只是他不承認(rèn)是他喊過來的。 4、被申請(qǐng)人與王前波根本不存在承包關(guān)系，理由如下：（1）被申請(qǐng)人與王前波之間的協(xié)議在法律性質(zhì)上就是一份法定必備條款不全的勞動(dòng)合同，其中關(guān)于工作范圍、工資結(jié)算方式、工資發(fā)放時(shí)間等內(nèi)容的約定均體現(xiàn)的就是勞動(dòng)合同內(nèi)容。（2）實(shí)際履行過程中，王前波與王前濤、申請(qǐng)人等人的工資水平是一樣的，沒有差額收入，更沒有自負(fù)盈虧，不符合承包合同的性質(zhì)。 （3）即便貴委認(rèn)定被申請(qǐng)人與王前波之間簽訂的協(xié)議性質(zhì)是承包協(xié)議，我們認(rèn)為該協(xié)議與申請(qǐng)人沒有任何關(guān)系，在法律上也是無效協(xié)議。 首先，該協(xié)議簽訂時(shí)間是2012年 月 日，協(xié)議的有效期為1年，協(xié)議到期之后，被申請(qǐng)人與王前波并沒有重新簽訂協(xié)議，也就是說2012年之后，王前波與被申請(qǐng)人也不再存在所謂的承包關(guān)系，而申請(qǐng)人是2014年6月26日發(fā)生的工傷事故，顯然該協(xié)議與申請(qǐng)人沒有任何關(guān)系。其次，被申請(qǐng)人作為非煤礦礦山生產(chǎn)型企業(yè)，在安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)規(guī)章對(duì)其有嚴(yán)格的要求和規(guī)定，必須依法辦理采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證方能進(jìn)行生產(chǎn)，同時(shí)《安全生產(chǎn)法》第四十六條第一款規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人，顯然被申請(qǐng)人將相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給沒有任何資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的個(gè)人王前波是違反法律禁止性規(guī)定的，依據(jù)《合同法》第五十四條之規(guī)定，該協(xié)議是無效的。 二、即便貴委認(rèn)定被申請(qǐng)人與王前波存在承包事實(shí)，被申請(qǐng)人作為礦山企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給沒有用工主體資格的自然人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用工主體責(zé)任，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如前文所述，即便貴委認(rèn)定被申請(qǐng)人與王前波之間簽訂的協(xié)議性質(zhì)是承包協(xié)議，我們認(rèn)為該協(xié)議與申請(qǐng)人也沒有任何關(guān)系，在法律上也是無效協(xié)議。結(jié)合勞動(dòng)和社會(huì)保障部《 關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》勞社部發(fā)［2005］12號(hào)文件第四條之規(guī)定，代理人認(rèn)為申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。1、根據(jù)被申請(qǐng)人企業(yè)注冊(cè)登記資料和申請(qǐng)人提供的證據(jù)九（網(wǎng)上參考資料），被申請(qǐng)人屬于礦山企業(yè)。2、依據(jù)《礦產(chǎn)資源法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，被申請(qǐng)人要進(jìn)行頁巖磚生產(chǎn)必須辦理采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證，且安全生產(chǎn)許可證只能頒發(fā)給單位，不能頒發(fā)給個(gè)人，王前波作為個(gè)人不可能具備安全生產(chǎn)許可證。故此，被申請(qǐng)人將相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給沒有任何資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的個(gè)人王前波是明顯違反《安全生產(chǎn)法》第四十六條法律禁止性規(guī)定的，不僅被申請(qǐng)人與王前波之間所謂的“承包協(xié)議”無效，依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《 關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》勞社部發(fā)［2005］12號(hào)文件第四條“ 建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。”之規(guī)定，被申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人承擔(dān)用工主體責(zé)任，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。3、另外，根據(jù)最高人民法院在2014年8月20日新聞發(fā)布會(huì)上公布的工傷保險(xiǎn)行政糾紛典型案例一“張成兵訴上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案”闡述的裁判理由，用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招聘的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 綜上，代理人認(rèn)為，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)充分、于法有據(jù)，懇請(qǐng)貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求以維護(hù)一個(gè)弱勢(shì)農(nóng)民工的合法權(quán)益，謝謝！ 代理人： 年 月 日 長沙勞動(dòng)律師何云恒簡介：男，湖南泓銳律師事務(wù)所律師，在處理勞動(dòng)人事爭議案件積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)代理或正在代理的勞動(dòng)爭議案件近百件。主要涉及的熱點(diǎn)問題有：未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除勞動(dòng)合同的賠償金、加班工資、基本工資、未安排年休假的工資報(bào)酬等。 已經(jīng)代理或正在代理的勞動(dòng)爭議案件有：梁某訴海信科龍電器股份有限公司湖南分公司雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡連續(xù)計(jì)算勞動(dòng)爭議案；劉某與中聯(lián)重科經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年休假工資、社保差額補(bǔ)繳勞動(dòng)爭議糾紛案；韋某訴湖南某汽車科技發(fā)展有限公司違法與孕婦解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭議案；梅某與長沙雨花區(qū)某私人診所雙倍工資、違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償勞動(dòng)爭議案；潘某、李某、張某與湖南時(shí)代陽光醫(yī)藥公司雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)爭議案；梁某與湖南新興電器控制設(shè)備有限公司雙倍工資、拖欠勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)爭議案；劉某與株洲某機(jī)械裝備公司停工津貼、違法解除勞動(dòng)合同賠償金勞動(dòng)爭議糾紛案；王某、鐘某與湖南某實(shí)業(yè)投資公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、周末加班工資勞動(dòng)爭議糾紛案；陸某與湖南某科技有限公司違法解除勞動(dòng)合同賠償金、未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資、失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失勞動(dòng)爭議糾紛案；余某與湖南某生物制藥公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年休假工資、生育津貼待遇勞動(dòng)爭議糾紛案；王某與湖南某物業(yè)管理公司未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳勞動(dòng)爭議糾紛案；唐某、彭某、許某、金某等25人與長沙火車站地區(qū)綜合管理辦公室經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、周末加班工資、未休年休假工資、失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳勞動(dòng)爭議糾紛案；聶某、李某、楊某與湖南某混凝土公司未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、周末加班工資、失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失勞動(dòng)爭議案；張某與長沙某知名酒店社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年休假工資、周末加班工資勞動(dòng)爭議案等等.
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