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2015年天津社保基數(shù)
2017-02-27 08:00:01
無憂保
2015年度天津市出臺了一系列社保新政策，這些政策也應(yīng)該引起所有參保企業(yè)的高度重視，最近有不少天津市民咨詢：2015年天津社?；鶖?shù)是多少？2015年天津繳納社會保險費基數(shù)標準如下：
社會保險繳費人員是指按照社會保險相關(guān)政策規(guī)定，與用人單位存在事實勞動關(guān)系并取得一個月以上勞動報酬的人員。社會保險的基本性質(zhì)決定了參保單位必須全員參保繳費。繳費人員一般以上一年度本人月平均工資作為個人繳費工資基數(shù)。繳費人員月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠て骄べY的60%繳費（下限繳費）；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠て骄べY的300%繳費（上限繳費）。
在“社會保險費用=職工繳費基數(shù)×繳費比例”這一總公式中，“繳費比例”是人力社保部門制定的，另外一部分“職工繳費基數(shù)”正是通過每年年初的繳費基數(shù)核定工作落實的。
一名職工本年度的的繳費基數(shù)，應(yīng)由該職工上年度的月均收入決定，同時又受到本年度社保繳費基數(shù)的上、下限規(guī)定的限制。
上年度月均收入=上年度工資總額÷12。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額構(gòu)成包括計時工資（含計時標準工資）、計件工資、計件超額工資、各種獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。新招用職工應(yīng)以起薪當月工資收入作為當年繳費工資基數(shù)。
但我們要注意，當職工的月均收入低于當年繳費下限時，職工的繳費基數(shù)只能是繳費下限，職工的月均收入高于當年繳費上限時，職工的繳費基數(shù)也只能是繳費上限，職工的月均收入高于下限又低于上限時，職工的繳費基數(shù)和月均收入是一致的。
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