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標(biāo)簽： 承擔(dān)
工人在工地受傷，如何理賠（施工方應(yīng)與無資質(zhì)的雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任）
2017-02-27 08:00:01
無憂保
原告李某于2010年4月份受雇于被告一范某從事木工工作，平均工資為5000元。2012年2月21日上午7時(shí)左右，原告與其他工友到鼓樓區(qū)某工地傳材料時(shí)從架子上摔了下去并撞到鋼管上，后被送至某醫(yī)院接受治療，被診斷外傷性閉合性右腎損傷（腎臟碎裂傷）V級，右側(cè)第10、11肋骨骨折。后進(jìn)行右腎切除手術(shù)。并于2012年3月8日出院，共住院16天。原告的傷殘經(jīng)福建正方圓司法鑒定所鑒定傷殘等級為八級，護(hù)理期限為60天，誤工時(shí)間為90天。原告作為被告一的雇員，在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，作為雇主依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。原告具體的損失如下：醫(yī)療費(fèi)：28900.2元，住院伙食補(bǔ)貼：50元/天*16天= 800元，住院護(hù)理費(fèi)：100元/天*16天=1600元，出院護(hù)理費(fèi)：80元/天*60天=4800元，營養(yǎng)費(fèi)：4000元，誤工費(fèi)：106天*5000元/月÷30天/月=17666.67元，殘疾賠償金：24907.4元/年*20年*30%+被撫養(yǎng)人生活費(fèi)=149444.4元+【（原告母親）6540.9元/年*（20-13）年*30%+（原告父親）6540.9元/年*（20-7）年*30%=39245.4元】=188689.8元，鑒定費(fèi)：1300元，精神損害撫慰金：20000元，交通費(fèi)：1000元。以上共計(jì)費(fèi)用：268756.67元。
一、原告在工作中并無過錯(cuò)。
被告認(rèn)為原告在履行工作期間發(fā)生事故系原告自身不慎原因摔傷，原告應(yīng)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任明顯是無稽之談。原告之所以發(fā)生事故原因系被告一未提供基本的安全生產(chǎn)設(shè)備，致使原告在缺乏必要的安全生產(chǎn)環(huán)境下發(fā)生事故，同時(shí)與被告二存在直接必然的因果關(guān)系。正是因?yàn)楸桓娑`法分包給沒有具備安全生產(chǎn)條件也未有任何資質(zhì)的被告一，才導(dǎo)致原告因在受雇于被告一期間發(fā)生不應(yīng)有的事故。
二、本案各被告應(yīng)當(dāng)對原告的損失承擔(dān)連帶損害賠償責(zé)任
被告一在某工地承包的項(xiàng)目是不具備有相應(yīng)資質(zhì)且不具備安全生產(chǎn)條件的，被告二作為發(fā)包人，知道或應(yīng)當(dāng)知道被告一是沒有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，被告一作為雇主應(yīng)當(dāng)對原告的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，被告二對原告的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
法院經(jīng)審理認(rèn)為：公民的生命健康權(quán)受法律保護(hù)。任何公民、法人由于過錯(cuò)侵害他人人身的，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)；民事賠償責(zé)任。原告的訴請中于法有據(jù)，本院予以支持。依照民法第一百零六條第二款，《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條條、最高院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條、第十八條第一款、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十八條,《民訴法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：
一、判決被告一于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告李某損失共計(jì)人民幣224533元；
二、被告二對被告一的上述賠償承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
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