一起工傷案件的成功認(rèn)定(明修棧道暗度陳倉(cāng))- 魏志超律師
2017-02-27 08:00:01
無(wú)憂保


本案例王玉蓮在某工地做工剛?cè)ヒ惶炀捅坏踯?chē)掛鉤從二樓拖下造成頸椎受傷致使雙手握力喪失。工地個(gè)人老板只拿幾千塊錢(qián)醫(yī)療費(fèi),就不再管了,為此當(dāng)事人找到我,要求提供幫助,我從當(dāng)事人家屬處了解到,該工地是河北一家大型建筑企業(yè)在盤(pán)錦施工,這家企業(yè)將部分工程承包給一個(gè)自然人老板,王玉蓮為個(gè)人老板所雇用。當(dāng)時(shí)個(gè)體老板放出風(fēng),治病錢(qián)是不拿了,要求受害人到法院起訴,法院判多少就拿多少(個(gè)體老板施工即將完畢,賠償款存在執(zhí)行不能的可能)。了解這些情況后,我進(jìn)行了分析,從維護(hù)受害人利益角度考慮,如果按照一般人身傷害,受害人獲得的賠償利益有限,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)獲得的賠償顯然更高一些。但是如果直接要求工傷認(rèn)定,由于受害人從事該工作時(shí)間短,沒(méi)有書(shū)面用工合同,舉證存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,非常困難。為此我采取訴訟策略,先以人身傷害的案由,將雇主和河北的這家建筑公司作為被告起訴到法院,要求人身傷害賠償,河北公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 為此我代理受害方向法院提起訴訟民事起訴書(shū)
原告:王玉蓮 女 47歲 1967年12月23日 漢族 家庭住址:遼寧省盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)東風(fēng)街道育紅社區(qū)2棟413號(hào)
被告:河北某建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 法定代表人:李小職務(wù):董事長(zhǎng) 公司地址:河北省石家莊市新華區(qū)友誼北大街888號(hào) 郵政編碼:050051
被告:張xx(個(gè)體老板) 男 47歲 1967年4月生人 漢族 家庭住址:盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)趙家村恒泰家園小區(qū)
訴訟請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求二被告承擔(dān)連帶責(zé)任支付原告醫(yī)療費(fèi)147611.40元(醫(yī)療費(fèi)共計(jì)22761.14元,第二被告已經(jīng)支付8000元),依法對(duì)原告的傷殘等級(jí)進(jìn)行司法鑒定,待確定傷殘等級(jí)后,賠償原告誤工費(fèi)、傷殘賠償費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神損害賠償費(fèi)等
2、承擔(dān)本案訴訟費(fèi),司法鑒定費(fèi)
事實(shí)和理由:
第二被告張xx找的原告到第一被告河北建工集團(tuán)有限責(zé)任公司在盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)“baluozhujing”項(xiàng)目部工地從事建筑體養(yǎng)生工作,每月工資3000元。2013年6月27日由于突然停電致使第二被告雇傭的吊車(chē)吊鉤自然脫落,將原告從3米高的樓房處砸到地上,造成顱腦損傷、頸椎過(guò)伸性損傷、頸部腰部軟組織損傷、胸5椎體骨挫傷、腰椎第二節(jié)壓縮性骨折。傷情發(fā)生原告告被及時(shí)送往盤(pán)錦骨科醫(yī)院救治。原告現(xiàn)在已經(jīng)出院。
對(duì)于所受的傷害情況,原告多次向二被告協(xié)商賠償事宜,未果。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條的規(guī)定,二被告應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
請(qǐng)求貴院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
興區(qū)人民法院在庭審中,用工人對(duì)王玉蓮的用工和受傷經(jīng)過(guò)都是認(rèn)可的(這是我設(shè)計(jì)的要達(dá)到的目的),在庭審之后,我要求撤訴。然后一紙?jiān)V狀將河北建工集團(tuán)以與申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系為名,起訴到勞動(dòng)仲裁委員會(huì),要求認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在,在法院的庭審記錄成了我最有力的用工關(guān)系證據(jù),最后。勞動(dòng)仲裁部門(mén)認(rèn)定,申請(qǐng)人與河北某建工集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系成立,并且確認(rèn)認(rèn)定工傷成立,受害人獲得了應(yīng)有的工傷賠償,這是我運(yùn)用訴訟過(guò)程中的再生證據(jù),所做的一個(gè)漂亮勞動(dòng)關(guān)系案件。真是“山從水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”【本案的訴訟策略考量是隱蔽真是的訴訟目的,引誘雇主承認(rèn)用工的事實(shí)。凡是工地受傷雇主最初不否認(rèn)的,他一般都是認(rèn)為按照一般人身傷害該怎們處理怎么處理,就是判決了錢(qián)少我拿,錢(qián)多我沒(méi)錢(qián)能奈我何,殊不知訴訟人做的是項(xiàng)莊舞劍意在沛公,傷者一旦得到確認(rèn)與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,賠償能夠得到保障】

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。