0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
工會主席任期內(nèi)用人單位無權(quán)終止勞動(dòng)合同
2017-02-28 08:00:02
無憂保
工會主席任期內(nèi)用人單位無權(quán)終止勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同的期限。依據(jù)《工會法》第十八條之規(guī)定、《最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用<中華人民共和國工會法>若干問題的解釋》第二條之規(guī)定?；鶎庸菍Ｂ氈飨匀温氈掌穑渖形绰男械膭趧?dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至任期期滿。用人單位在工會主席任期內(nèi)終止勞動(dòng)合同的行為屬于違法解除勞動(dòng)合同。2.罷免程序。依據(jù)《工會法》第十七務(wù)第二款之規(guī)定，罷免工會主席機(jī)構(gòu)只能是工會會員大會或者會員代表大會，董事會、監(jiān)事會、職工大會或者職工代表大會等組織結(jié)構(gòu)均不能代表職權(quán)。第十六條規(guī)定，召開臨時(shí)會員大會的提議權(quán)屬于基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員。同時(shí)，第九條規(guī)定，罷免基層工會主席屬于重大事件，基層工會應(yīng)及時(shí)向上級工會匯報(bào)，征示上級工會意見，并就罷免決定請求上級工會批準(zhǔn)。 鄒超律師，擅長領(lǐng)域：公司法、合同法、勞動(dòng)工傷、交通事故。聯(lián)系電話：15225062852。自工作以來專注于公司法領(lǐng)域的研究和實(shí)踐，對各類企業(yè)的法律事務(wù)維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)控制擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。長期為多家法律顧問單位提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，協(xié)助公司解決各種類型的法律糾紛。目前正提供法律服務(wù)的企業(yè)包括多家河南省知名企業(yè)，內(nèi)容涵蓋教育培訓(xùn)、制造業(yè)、物流企業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。服務(wù)種類涵蓋法律文書的起草審核、公司經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制、勞資糾紛、公司治理等多個(gè)領(lǐng)域，并代理公司參與了大量的訴訟案件。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
