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自愿達成調(diào)解仍享受工傷待遇
2017-02-28 08:00:02
無憂保
自愿達成調(diào)解仍享受工傷待遇 黃某是某五金公司的員工，2011年1月15日，黃某作業(yè)時焊花落入倉庫，導(dǎo)致倉庫失火將其燒傷。當年3月24日，公司與黃某自愿達成調(diào)解協(xié)議，賠償黃某醫(yī)療費等損失14萬元，另外給付一次性傷殘補助金、后續(xù)治療費等4萬元，終止雙方之間的勞動、工傷保險關(guān)系，并明確表明此后無任何經(jīng)濟瓜葛。但此后黃某反悔，當年9月20日，黃某向當?shù)厝松缇?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1245167/">申請工傷認定，11月10日，黃某被人社局認定為工傷。黃某提起勞動仲裁，要求公司承擔工傷保險待遇，仲裁裁決支持了黃某的請求。公司不服，認為其與黃某的糾紛已經(jīng)自愿調(diào)解處理完畢，且雙方明確再無任何經(jīng)濟糾葛，仲裁委受理并認定為工傷的行為缺乏事實依據(jù)，遂上訴至法院。法院審理后認為，工傷認定行政行為與事故處理達成協(xié)議沒有沖突，公司與黃某的調(diào)解書證明了黃某是公司員工及受傷的事實，黃某受傷的情形符合構(gòu)成工傷的條件，仲裁委員會的工傷待遇決定應(yīng)予維持，雙方達成的協(xié)議不影響工傷待遇的享受。
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